“向”难而上，“豪”情壮志—首届全国“红旗杯”班组长获奖者向帝豪

“一身普通的工装，一双劳保胶鞋，手提工具包，掏出万用表不停测试故障点，调节档位、看准指针……排故过程一气呵成。”这便是全国“红旗杯”班组长获奖者向帝豪的日常，加香间电控改造、开包线自动剪带系统“焕新”升级都有他奋斗的印记。

在首届全国“红旗杯”班组长大赛决赛中，来自湖南中烟长沙卷烟厂制丝车间维修班储备班组长向帝豪，通过高超的技能和灵活的应变能力，一路过关斩将，从30004名班组长中脱颖而出，最终荣获轻工赛道全国第7名。

说到向帝豪，同事们无不对他竖大拇指：“他呀，是年轻工匠代表，为人谦虚不浮躁，做事有担当且注重细节，有目标且能及时付诸行动。”

扎根：在担当中创新

“植物想要不被大风吹倒，只有与土地连接；而要想干好本职工作，就得有坚实的理论基础和过硬的业务能力。”这是向帝豪内心一直笃定的信念。

作为车间年轻班组长，他积极参与制丝车间“青春合伙人”项目、车间QC课题、OPL单点课、TnPM等提升项目，并获厂内《智能制造灯塔工厂创意设计大赛》二等奖、车间劳动竞赛中第一名等荣誉，帮助班组多次获得“车间活力团队”前三名。

该厂制丝车间作为流水线生产车间，工序之间的节拍配合尤为关键。担任维修班储备班组长后，向帝豪和设备团队通过观察、分析，发现立库烟包入库前的人工剪带环节不仅效率慢且有一定的安全隐患。

面临这样的难题，作为制丝车间“青春合伙人”人才库的创新骨干，向帝豪便立刻参与到烟包自动剪带系统的技术改造项目中，协助团队利用profinet通讯方式与PLC进行通讯，建立烟包出库机器人自动剪带系统，全自动控制立库烟叶出库，最终实现了剪带成功率≥96%、剪带效率≥46箱/小时的成效，用自动化设备代替人工剪带，效率得到大大提升。

图为向帝豪正检查自动剪带系统回收带装置的运行情况（黄广琛摄）

“在现场观摩每个操作动作，记录分解动作时间，有报警就迅速排查、解决、改进。”为了掌握自动剪带系统等一手资料，抱着不解决不罢休的执念，向帝豪在设备上一蹲就是几小时。

“向帝豪的脑子里总是装着设备，哪里有不足，他都想方设法地思考改进的方法。”在大家的眼里，向帝豪脑子里闪烁的创意火花是源源不断的。

历练：在大赛中成长

当首届全国“红旗杯”班组长大赛的号角吹响时，向帝豪毫不犹豫踏上征程。备赛期间，他通过公众号、视频课程等多种渠道学习相关知识，与企业选手们并肩作战，共同摸索总结出了初赛方法和技巧，面对初赛七个板块、一万多道题目的庞大题库，他并没有退缩。

“每日攻克一千道题，每三日进行一次复盘，确保每一个知识点都能烂熟于心。”他靠着这股“狠”劲征服了这片“题海”。最终经层层选拔，进入前200名，挺进复赛。

为了补齐短板，提高自己的宣讲水平，他利用一切碎片时间进行练习。他深入研读复赛技术文件，与车间领导及指导老师紧密合作，结合工作实际，白加黑不停歇，连续奋战了两个通宵，终于赶在截止日期前精心打磨完成了《提高制丝车间烟丝质量稳定性》的成果发布PPT。

图为向帝豪在复赛环节进行成果发布 （供图：向帝豪）

复赛当天，他眼神坚定、侃侃而谈，以自信的表达和充实的内容打动了在座的评委，最终以总分20名的成绩顺利晋级决赛。

“决赛阶段考验的不仅仅是知识和能力，更是对班组长综合素质的极致考验。”向帝豪回忆道。决赛中，向帝豪调整心态，制定周密的学习计划，运用思维导图梳理知识脉络，构建自己的知识体系。在决赛中，他顶住压力，凭借TRIZ工具的巧妙运用，在第三场选手对战环节中实现逆袭，最终荣获决赛第7名。

启航：在征途中突破

“这份成绩的取得是长沙卷烟厂备考团队集体智慧的结晶。正是大家心往一处想，劲往一处使，相互扶持，共同铸就了我今日的成绩。”谈及参与首届全国“红旗杯”班组长大赛，向帝豪感慨万分。这段国赛经历，无疑成为了他职业生涯中一道亮丽的风景线，也激励着他在未来的道路上继续前行，不断攀登新的高峰。

从复赛第20名到决赛第7名，虽然比赛已经结束，但向帝豪的加速成长之路还在继续。

图为向帝豪参加决赛颁奖典礼（刘磊摄）

回归工作岗位的他，已经迫不及待地投入到参赛经验的总结与提炼之中，用系统的思维模式和现代化的管理方式，解决班组管理、生产运行、设备改造的难题，努力将所学所得转化为推动班组工作的实践动力。

“帝豪，希望你作为车间的“火车头”和“领头雁”，把你的大赛经验和精神发扬光大。”这是该厂制丝车间主任金颂卿对向帝豪的殷切期望。

“车间高度重视参赛选手的培育和使用，通过搭平台、压担子，让他们在更大的舞台和更重的任务中磨炼成长。”谈及向帝豪未来的任务安排，该厂制丝车间党总支书记谌福林说道。

入职5年，扎根一线，加速成长；展望未来，敢于突破，勇于创新。向帝豪将继续秉持敬业、创新、团结和学习的理念，用努力、奋进、担当，为智能制造示范工厂建设贡献自己的青春之力。（黄广琛）