湖北麻城：树良好家风 创清廉家庭

　　“家是最小国，国是千万家。”家庭，作为社会的基本单元，其家风的好坏不仅关乎个人成长、家庭兴衰，更与社会风气、国家发展紧密相连。在麻城这片充满红色基因与奋进力量的土地上，麻城市烟草专卖局（营销部）深刻认识到家风建设的重要性，将树良好家风、创清廉家庭作为企业发展的内在要求和员工成长的重要保障，走出了一条独具特色的廉洁家风建设之路。

　　制度筑基，为清廉家风建设立规矩

　　“不以规矩，不能成方圆。”完善的制度是清廉家风建设的重要保障。为此，麻城烟草制定了一系列严格且细致的规章制度，为清廉家风建设筑牢根基。

　　在内部管理方面，麻城烟草出台了《员工廉洁从业行为准则》，明确规定了职工在工作和生活中的行为边界，严禁利用职务之便谋取私利，严禁接受服务对象的礼品、礼金和宴请等。同时，建立了严格的监督机制，通过内部审核、专项检查等方式，对员工的廉洁行为进行全方位监督，确保制度落到实处。

　　为了将清廉理念延伸至家庭，麻城烟草制定了《家属助廉制度》，要求职工家属签订《助廉承诺书》，承诺不参与、不支持员工的违规违纪行为，并积极配合企业做好员工的廉洁监督工作。此外，还建立了家属沟通机制，定期召开家属座谈会，向家属通报企业的廉洁建设情况，听取家属的意见和建议，共同营造清廉的家庭氛围。

　　文化浸润，为清廉家风建设注灵魂

　　文化是企业的灵魂，也是清廉家风建设的重要支撑。麻城烟草以“聚力”党建品牌为依托，将清廉元素融入企业文化建设，让清廉理念深入人心。

　　在各办公场所中，麻城烟草打造了廉洁文化长廊，通过展示廉洁名言警句、廉政故事、典型案例等内容，营造浓厚的廉洁文化氛围。同时，利用行业内部刊物、微信公众号等平台，定期发布廉洁文化文章、视频等，传播廉洁正能量，还组织开展了形式多样的廉洁文化活动，激发员工参与廉洁文化建设的积极性和主动性。

　　榜样引领，为清廉家风建设树标杆

　　榜样的力量是无穷的。在麻城烟草，有许多员工及其家庭在清廉家风建设方面表现突出，成为了大家学习的榜样。

　　客户经理陈志勇是麻城烟草的廉洁标兵。有一次，一位零售户为了感谢他在店铺经营上的帮助，偷偷塞给他一个红包，陈志勇当场拒绝，并严肃地说：“为您服务是我的职责，我不能收您的红包，这是原则问题。”在生活中，陈志勇的家庭也十分注重廉洁教育。他的妻子是一名教师，经常教育孩子要诚实守信、廉洁自律。在夫妻二人的言传身教下，孩子从小就养成了良好的品德和行为习惯。陈志勇家庭的事迹在麻城烟草广为流传，成为了大家学习的楷模。

　　家企联动，为清廉家风建设聚合力

　　清廉家风建设需要家庭和企业的共同努力。麻城烟草积极推动家企联动，形成了家庭与企业相互支持、相互促进的良好局面。

　　一方面，加强与员工家庭的沟通与合作。定期组织家属来单位座谈，让他们了解企业的工作模式和廉洁建设情况，增强家属对行业的认同感和支持度。同时，邀请家属参与廉洁监督工作，鼓励他们及时向单位反映员工的异常情况，共同维护企业的廉洁形象。另一方面，为员工家庭提供必要的帮助和支持。关注员工家庭的生活状况，对家庭困难的员工给予及时的救助和关怀。

　　“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”麻城烟草在树良好家风、创清廉家庭的道路上，通过制度筑基、文化浸润、榜样引领和家企联动等一系列举措，取得了显著成效。未来，麻城烟草将继续深化清廉家风建设，让清廉之花在每一个家庭中绽放，为行业的持续健康发展和社会和谐稳定贡献力量。

　　（朱怡宁）