为持续深化“内控合规管理建设年”活动,巩固治乱象成果,强化内控合规管理建设,2022年4月13日,该行召开了内控合规问题剖析大会。
根据疫情防控需要,本次活动以现场、非现场方式召开。市分行6楼会议室设主会场,各支行会议室设分会场,市分行领导班子成员、各部室主要负责人及兼职风险合规专员、支行班子成员及三合一专员、兼职风险合规专员参与,泰州银保监分局监管员李勇华同志列席。
党委委员、纪委书记、副行长陈履庭同志根据该行存量问题作内控合规问题剖析报告。直营业务部、信贷与风险管理部、靖江市支行负责人就内控合规情况作交流发言。党委书记、行长卓威同志做总结发言,对内控合规管理建设年活动提出要求。
党委书记、行长卓威同志指出各支行、各部门一要进一步提高政治站位,将“建设年”工作作为加强基层治理,强化制度执行,提升治理体系和治理能力现代化水平的重要举措。二要建立常态化自检自测自纠机制,筑牢内控合规堤坝。对屡查屡犯问题要举一反三,解剖麻雀,一个一个的堵漏洞、补短板,久久为功,不断提升管理质效。三要充分发挥三合一专员和兼职合规专员作用。切实将员工日常操作、合规专员监督、内外部检查问题整改三者有机结合起来,协同多道防线同时发力,进一步为合规管理提供强力支撑。四要健全“举一反三”长效整改机制,坚持“三个不相信”原则,建立整改进度动态跟踪机制、整改成效检验机制,切实提升整改成效。五要明确问责标准,精准问责。把握好“三个区分”原则,强化整改问责的严肃性,提高员工对违规违纪问责的敬畏心。六要宣扬合规理念,构建合规文化。全力推进“合规农发行”三年行动,编制合规案例,以案说法、以案为鉴,进一步强化员工内控合规意识。