作者:范孝信 平顶山天安煤业股份有限公司十二矿 河南 平顶山467000
摘要:新时代,国有企业的党支部建设也不断创新。企业作为我国经济发展的重要载体,加强党建思政工作具有十分重要的意义,可以营造良好的企业文化,帮助企业树立正确的价值观念。因此需要企业在日常发展过程中加强党建思政的开展,使其更好地与企业文化相融合,使企业在日益激烈的市场竞争环境中能够脱颖而出。
关键词:国有企业;党支部;创新设立
引言
对于企业而言,加强党建基层政工建设,可以深入到群众中去,将党的方针、政策传递给广大职工,进而为职工办实事并解决其遇到的实际问题。如此一来,党在广大群众心中的形象与地位会得到很大地提升,企业职工对于企业的归属感以及表现出来的凝聚力会得到大大地提升。
1加强对党支部建设工作的重视
要加强企业党支部建设工作,就必须加强企业领导对党支部建设工作的重视,对于党政机关而言,党支部建设工作会更加重视,所以必须要由政府相关部门的参与,才能够让企业的党支部建设工作抓得更实。因此,当地政府应该积极组织党务工作人员进企业的活动,当地党委书记应该组织当地的相关领导到企业进行党组织文化宣传。到当地企业,企业领导应该安排合适的时间和场地,进行一次党员淬火活动,并且应该把时间控制在至少一周的时间,组织企业党员在多媒体场地进行党员知识学习,并且组织全部党员进行团建活动,积极推进企业党员员工的凝聚力,为所有参加此次淬火活动的党员提供就餐和休息的地方。组织一次党员淬火活动之后,让所有的党员完成一次感悟演讲,最后在所有党员之间进行交流,让企业领导感受到一次淬火活动给企业带来的积极意义,下一步加强对党支部建设工作的重视,发挥企业党员的带头作用。
2完善考核机制,强化党支部委员责任约束
要逐步完善党支部委员考核机制,明确党支部委员的党支部建设工作职责,量化考核指标,变基层党支部书记党支部建设工作唱“独角戏”为支委班子的“大合唱”,达成“齐心协力抓科研、握手成拳抓党支部建设”的共识。可参照党委书记与各党支部书记签订责任书的形式,采取在各党支部内部由党支部书记与每名支委分别签订责任书的办法,进一步明确细化责任分工,强化党支部书记对其它支委成员的监督。同时,在年底支部述职时,扩大述职范围,实现支委述职全覆盖,使全体支委树立一种主人翁意识,将支部工作纳入自己的职责范围。除了强化责任约束,还可以在党内表彰和推优时优先考虑支部工作中表现突出的支委,并给予一定的物质激励。
3营造积极健康的企业工作环境
积极健康的企业工作环境能够有效地引导党支部员工参与到经营管理中,凝聚员工力量,提高企业的竞争力,因此国有企业要加强对工作环境的营造,打造积极健康的企业文化。企业可以在日常经营管理中组织员工大会,进行党员知识的教育,并且积极组织多种党支部建设活动,使员工在活动过程中感受到党思想的先进性,从而自发性地提高自身素质,加强综合能力的提高。
4选树先进典型,发挥榜样力量
在党务人员队伍中,部分党务人员缺乏思想创新,工作形式固化陈旧,缺乏团队合作意识。因此,可从选树基层党务先进工作者入手,以模范与榜样的力量提升基层党支部建设队伍整体素质。如,选树具有奉献精神的先进典型,引导基层党务人员互相激励、互相团结、精诚合作,提升企业凝聚力;选树铁面无私、严格执纪的先进典型,引导员工互相监督,推动企业生产经营工作更加高效、优质地开展。
5促进党员作用发挥,破解基层党员带头不突出难题
推进基层党员队伍素质建设和基层党支部建设人才培养工作,提高党支部的整体素质;把一线作为促进党员作用发挥的主战场,明确党员为生产经营服务、为职工群众服务的责任清单,让党员在服务一线的过程中锤炼本领、强化担当,让一线成为发现人才、锻炼人才的平台;依托和围绕项目建设加强党员教育,鼓励党员当先锋、创佳绩,在实施项目建设中检验教育成效;选树先进典型,发挥榜样引领作用,带动影响身边的党员和群众;开展党员需求分析,及时关注、掌握和研究党员的思想动态和工作等方面的诉求,完善激励机制、解决实际问题,最大程度激发党员干事创业的积极性;开拓党支部建设新阵地,运用互联网技术和信息化手段,探索“数字化党支部建设”、“交互式党支部建设”,强化党支部与党员、党支部与党支部、企业职工与党支部建设工作者、党员与群众之间的沟通互动,协同推动党支部建设工作感召力、影响力和渗透力的提高;创新党员教育管理方式,推行党员积分制管理,对党员教育培训、作用发挥等方面的情况进行量化评分,激励党员亮身份、作表率。
结语
要想成功实现高质量发展,就要不断加强党的领导,在以往党支部建设工作成效的基础上,不断推陈出新,使国有企业党支部建设工作在不断完善发展中充分彰显出应有的时代价值与属性。
参考文献
[1]王刚.加强国有企业基层党支部书记队伍建设的具体措施[J].中外交流,2020,27(11):155
[2]毛晓光.如何加强国有企业机关党支部建设[J].年轻人,2020,13:20