中国二十二冶：持续推进“四型”机关创建

中国二十二冶广东公司紧紧“强基增效、开拓创新”主题主线，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作思路不动摇，努力将机关塑造成政治强、善治理、敢担当的表率，着力打造“学习创新型、服务引领型、高效担当型、廉洁奉献型”四型机关，创新驱动党建工作品质提升，为公司改革创新提供坚强保障。

学习创新，打造高效课堂

安全生产监督管理部积极打造“学习创新型”机关部门，定期开展安全专题培训活动并组织项目专职安全管理人员开展“全员上讲台”活动，推动专职安全管理人员互相交流、分享经验，营造争先创优的积极氛围。

服务引领，夯实技术基础

技术质量部着力增强服务意识，聚焦项目一线，开展面对面技术服务活动。机关部门人员做好“走出去”和“回头看”，主动出击，靠前服务，定期下沉项目检查指导，加大技术专项检查频次，共性问题反复抓，个性问题专项盯，面对面解决在施项目技术难题，持续深入开展技术管理系统检查，针对各项目薄弱点进行点对点指导，一步一个脚印把基础做大、填厚、夯实。

高效担当，强化责任意识

财务管理部（清欠办公室）夯实清欠责任逐个项目进行分析研判，加快资金回收步伐，确保公司资金安全。根据项目实际情况制定“一账一策”专项清欠方案，按照“四定”原则与各项目部签订清欠责任书，将任务目标分解落实到位，紧盯清欠进展、及时解决清收过程中的问题，推进拖欠款项清收工作取得阶段性成果。

廉洁奉献，凝聚清风正气

经营预算部强化廉洁意识，致力打造廉洁奉献型机关。经营预算部联合纪检部深入项目一线，推进构建“亲、清”合作关系，与工程分包商、供应商“一对一、面对面”座谈；推进合同双签制的落实，签订《构建亲清合作关系协议书》，发放“党风廉洁建设联系卡”，规范甲乙双方的交往行为，促进与分供商形成“亲不逾矩、清不远疏”的合作关系，营造良好营商环境。

2022年是党的二十大召开之年，也是广东公司实施“强基提质、开拓创新”的关键之年。广东公司党委坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作思路不动摇，持续推进“四型”机关创建，切实在党建工作深度融入生产经营上见实效，以高质量党建工作引领企业高质量发展。