围绕重点抓党建 抓好党建促发展

●王丹

2022年是二十二冶攻坚克难，充满挑战的一年，也是充满希望、播种未来的一年。在这发展关键的节点，要目标统筹安排、坚定信心真抓实干，顺势而谋，乘势而上，实现企业高质量发展。

　　坚持“一主题”

为深入贯彻落实“强基提质，效益再提升”主题主线，进一步将党建深度融入生产经营上见实效，打造二十二冶党建品牌上出特色，开创党建工作新局面，金结公司党委决定在全公司范围内开展“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动。

紧扣“两关键”

金结公司党委为有效促进党建与生产有机结合，共融互进，坚持党建与业务同频共振，紧扣党建工作与公司治理相统一，把党的领导融入到公司的各环节，做到两手抓，两手硬。把党建工作“强不强”和生产经营“好不好”作为工作的两个关键，充分发挥党建品牌示范带动效应，公司党委以“雕钢琢铁 创优育人”的企业母品牌为中心，精心孕育了以机关第一党支部“敬业担当 服务引领”、安装二处“三牛精神”、天柱项目党支部“精诚至上履约担当”等21个特色子品牌，让品牌文化理念深入人心。金结公司围绕发展抓党建，抓好党建促发展，使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体。

走稳“三批次”

为有序、高效地推进特色党建品牌工作，金结公司党委牵头梳理任务分解表，明确目标，挂图作战，运用三个批次分阶段打通特色品牌创建各环节。因地制宜推动党建品牌创建，注重找准重点，突出特点、展现亮点，增强品牌创建的针对性和时效性，根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的提升品牌价值。2021年11月至今，金结公司积极开展“党建+安全”“党建+科技创新”“党建+法律风险防控”等多项重要党建+活动，通过授予流动红旗的方式形成了认定一批巩固一批、示范带动一批的良好促生产的态势。建设“四个一批”始终是金结公司党建融入生产经营的主基调，2022年以来，公司在建10个项目党支部以及四个机关党支部在党员突击队、党员服务队、党员示范岗、党员责任区等方面颇有带动性，起到了很好的模范带头作用。在联学共建、党建共建方面，公司沿着业务链与上下游企业、与兄弟单位之间开展业务交流、困难帮扶、疫情防护、社区服务等多方面的共建活动。

　　实现2022年的奋斗目标，必须要有虎口夺食的拼劲、重锤钉钉的狠劲和拧准螺丝钉的巧劲，层层压实责任，确保圆满完成公司全年党建工作目标。