湖南湘潭市局：“五步工作法”全面深化新时代党建宣传思想工作

思想是行动的先导，解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题。

湖南湘潭市烟草专卖局（公司）结合新时代社会环境和企业变化的新特点，实施“五步工作法”，不断创新宣传方式，拓宽宣传思想工作新领域，有效增强基层组织的凝聚力和战斗力，促进企业良性健康发展。

第一步：深化理论武装

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习领会和把握习近平关于思想宣传工作有关论述的重要精神。坚持正确政治方向，从党的工作全局出发把握党的思想宣传工作，做到思想上高度重视、工作上精准有力。在此基础上，将党建宣传工作纳入党组重要议事日程，坚持宣传工作创新。加强宣传平台建设，着力发挥“大宣传”工作体系的舆论引导作用，聚焦主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传五大焦点，围绕中心、服务大局。通过阵地整合、力量汇聚，形成党组统一部署调度、一个或多个渠道发声，融媒体宣传矩阵全面跟进的大党建宣传新格局，全面实现“一盘棋”运营，为服务企业发展作出新的贡献。

“请进来学”与“走出去讲”相结合。在学习贯彻党的十九届六中全会精神过程中，党组班子成员率先垂范，“学”字当先，第一时间召开专题党组会传达全会精神。多次通过党组中心组“第一议题”及时跟进学习研讨，层层带动基层党支部深学精学会议精神。同时，通过邀请省市委党校专家教授“请进来学”做专题辅导和局党组成员上讲台、赴基层“走出去讲”相结合的方式，切实提升理论认知水平。

“线上宣传”与“线下展播”相结合。立足“融媒体”宣传矩阵，一方面，筑牢网络宣传阵地。在公司自媒体账号“莲品服务”视频号宣传平台，相继推出党的十九届六中全会、全国两会精神热议视频。公司党组成员参与其中做表率，党员、青年员工、零售户、消费者积极热议体会感悟。同时在公司内外部网站定期刊发基层党组织学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的最新动态，推动全会精神宣传同频共振。另一方面，强化传统宣传阵地。结合党的十九届六中全会精神学习内容，做好公司办公区支部党建阵地、公共屏幕、楼道环境布置等渠道的内容更新。制作宣传展板，在宣传大屏循环播放热议全会精神视频、核心内容，扩大宣传效果。

学用结合，知行合一。公司党组以贯彻落实党的十九届六中全会精神为纲，不断加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当。动员公司广大干部职工，立足“进入全省系统‘第一方阵’”定位，全面贯彻省局党组“三高三进”发展思路、推动市局党组“四强四新”工作目标落地实践。切实将学习成果转化为推动公司改革创新发展的硬实举措、实现“十四五”时期新突破的强大动力，奋力谱写高质量发展新篇章。

第二步：健全体系架构

牢固树立“大宣传”工作理念，明确“党建引领、职责明晰、统筹协同、分工配合”的工作思路，建立健全党组统一领导、分级齐抓共管、全员广泛参与的组织架构。成立公司党组书记挂帅的意识形态工作领导小组及其办公室，强化党管宣传、党管意识形态工作责任，全面抓好意识形态阵地管理。

成立由办公室、各职能部门和下属分公司党组组成的新闻宣传协调小组，作为新闻宣传工作“指挥舱”，负责内容征集、选题策划、资源调度、审核编辑、内容发布全流程环节。统筹各专业力量强化宣传内容和人员队伍管理，实现资源共享、机构协同、人员联动、同频共振。

组建通讯员、新媒体内容制作和党建宣讲团三个专业工作团队，形成新闻宣传信息采编、重要精神宣传宣讲、融媒体协同内容制作相结合的工作局面。以完备的组织机构确保各宣传平台坚持正确政治导向、环环相扣保落实，打好“组合拳”，奏响“交响乐”。

在“建团百年”“喜迎党的二十大胜利召开”等主题宣传中，打造“中央厨房式”宣传模式，新闻宣传协调小组围绕主题宣传定调子，各党支部、各通讯员积极报送视频、图片等宣传素材。新闻协调小组对收集的文字内容、视频素材进行统一制作、播出、分发，实现素材一次采集、多频道共振、多渠道分发。自上而下贯通宣传，最大限度发挥宣传合力，提升宣传效果。

第三步：防范化解风险

建立工作及检查考评体系。将意识形态工作检查考核纳入各县级局、市局机关各部门、各支部年度目标责任考核，将意识形态工作责任制落实情况纳入重点监督内容。各级党组每年至少组织召开1次意识形态工作研判会，每年至少在党内通报1次意识形态领域情况。及时掌握、研判、处置本单位可能引发群体性事件和社会动荡的网络舆情，遇有重大问题或特殊情况，及时向上级党组织报告并提出建设性意见。

压实各级办公室作为意识形态工作管理部门责任，抓好舆论引导，把握正确舆论导向，巩固壮大主流思想舆论，唱响主旋律，传播正能量。每年至少组织1次业务培训。特别注重协调落实网站、政务新媒体的技术管控和防护要求，每年至少开展1次互联网信息内容服务平台管理运维人员的安全交底，做好安全保障。

第四步：打造宣传矩阵

在推进传统媒体和新媒体融合方面，以资源整合融冰破局。打通传统宣传渠道和新兴媒体宣传渠道联动模式，拓展线上新媒体和互联网直播新平台，打造并形成湘潭烟草融媒体宣传矩阵。实现管控有力和协同高效，在实际工作中结合每个宣传平台的特点推出各具特色的宣传内容。以群众普遍接受的方式多层次、立体化地将党的理论和思想讲清楚、讲明白、讲透彻。让广大党员群众听得懂、能领会、可落实，进一步提升党建宣传工作的吸引力和感召力。

线下传统媒体及线下新媒体主要包括贯穿市场五级党建阵地的宣传园地、党建文化墙、宣传展板、海报以及办公区和会议室的布置装饰、办公楼大厅电视屏等宣传渠道。主要用于党的重要政治纲领、重要会议文件精神、规章制度条例、重大党建主题工作和活动的平面宣传，及时反映基层党建和支部工作动态与成绩。线上新媒体主要包括公司内外网、微信视频号、微信公众号以及客户培训直播间等宣传渠道。

“莲品服务”视频号是2021年拓展的线上宣传新平台。围绕党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年等重大党建宣传主题，公司新闻宣传协调小组策划并开展了“红色党课我来讲”“百年党史看今朝”“热议党十九届六中全会精神”等主题微视频宣传活动。活动开展以来，受到烟草工商企业、零售客户、消费、干部职工的广泛点击浏览、点赞、评论和转发。既推动了党史学习教育入脑入心，又营造了积极健康向上的浓厚企业文化氛围，使员工在学习中受教育，在参与中有感悟，以更加昂扬的斗志和饱满的精神状态融入集体、投入工作。

充分利用湘潭烟草区位优势，与湖南省烟草专卖局党校合作建立党建云课堂，实现培训同步在线，进一步提升宣传内容质量，提高党员群众思想意识和学习积极性。面向特定对象，将直播培训应用在党建宣传工作上，开辟新的党建融媒体宣传平台，摆脱会场空间的限制和异地人员参会的限制。严控人员聚集，确保防疫安全的同时，大大减少实景搭建的资金成本和时间成本，实现党建宣传工作的降本增效。

第五步：广泛开展群众性活动

建立起以通讯员为“排头兵”、以新媒体内容制作团队为“先锋队”和以广大党员干部群众为“宣讲团”的宣传工作“主力军”。重塑融媒体时代下新的党建宣传队伍，全面承接党建宣传融媒体矩阵各平台工作需求。

建强“排头兵”，组建专兼职通讯员队伍。按照个人报名、单位（部门）推荐、党组审定的程序，从各单位、各部门中择优推选擅长文字写作、爱好新闻宣传和摄影摄像的基层通讯员。围绕企业党建和中心工作所取得的成效报送宣传稿件，开展联动宣传。同时加大培养力度，建立“师带徒”机制，定期组织专项培训，努力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬，“能说群众爱听的话、能写群众爱看的文章”的基层通讯员队伍。

组优“先锋队”，组建新媒体内容专业制作团队。积极发挥工会、青工委的组织力量，吸纳公司具有相关专业背景和技能的优秀青年人才，组建“文字写作能人工作室”。通过他们的努力，影响带动公司更多干部职工参与新媒体宣传作品制作，形成全员齐抓共管、同向发力格局。

壮大“宣讲团”，组建人人参与的群众性宣传宣讲队伍。坚持围绕“大宣传”体系，贯彻“大宣讲”理念，在党员领导干部和广大党员中间树立“人人都是宣传员”意识。党组书记和党组班子成员带头，发动公司全体党员力量，组建群众性宣传宣讲队伍。大力营造出全面抓好党建宣传的良好氛围，在党员群众中持续掀起积极参与、热心宣传的活动热潮。

湖南湘潭市局（公司）通过创新基层党建宣传机制体系，提升公司党建宣传工作水平，助力实现公司高质量发展发挥了诸多的作用，取得了积极成效。近年来，全市系统零信访、职工思想动态采集零差评、客户满意度稳居全省前列。下一步，湘潭市局（公司）将紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”这个新时代党建宣传思想工作的使命任务。围绕推进党建与业务深度融合，全面推动数字化转型及党建宣传机制体系创新发展。充分调动和盘活企业党建宣传主动性和积极性，为推动“三新一高”战略、“三高三进”发展思路、“四强四新”工作目标力行见效提供强有力的思想保证、精神力量、舆论支持和文化支撑。（湖南讯/陈重）