多彩劳动竞赛　助企健康发展

闫扬

为进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护意识，加强杜绝违章作业，杜绝违反劳动纪律，推动企业改革，促进企业健康发展，使公司安全生产工作再上新台阶，2021年针对丰台站和雄安站工程钢结构制作任务繁重、工期要求紧的特点，金结公司制造厂积极组织员工进行劳动和技能竞赛活动，保证工程按时履约。

在2021年劳动竞赛活动中将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强制造厂员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生，促进北京丰台站、雄安站、北京地铁等国家重点工程钢结构制作的顺利进行。制造厂劳动竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织参赛员工开展“安康杯”竞赛活动，使竞赛活动开展的有声有色，取得实效。

加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证。2021年1月制造厂成立了“安康杯”劳动竞赛考评小组，由厂长任海辉担任组长，支部书记张栋、生产副厂长孙庆宁担任副组长，要求各班组结合生产实际，将竞赛活动与本班组安全管理结合起来，深入开展安全隐患整治工作，强化春节期间考勤纪律和工作纪律，结合竞赛制定春节期间安全和日完成工作量生产目标，保证安全生产各项目标和措施的落实。

加强安全监督和专项检查，及时消除安全隐患，实现安全生产。由生产、技术、质量、安全等部门人员在竞赛期间组织安全专项大检查，对查出的安全隐患进行限期整改，及时消除安全隐患，实现安全生产。坚持专职安全员定期安全巡视检查制度，不定期深入到生产现场，有针对性地对班组作业人员的施工安全、起重设备、安全用电、安全防火等方面进行检查。

竞赛主题鲜明、重点突出、制定严格的考核标准。各参赛班组坚持每天统计完成工作量，与厂部安排的计划工作量核对，汇总后考核各班组日完成量，评出名次，竞赛期结束后评出总名次以及先进班组和先进个人。竞赛活动以有利于提高全体员工的安全生产意识，提高广大员工的安全生产知识和自我防护能力，竞赛活动目标确定为参赛班组事故为零，生产质量合格率百分之百，依据“安康杯”劳动竞赛方案，由“安康杯”劳动竞赛考评小组统一评分，并将评分结果上榜公示。

在劳动竞赛中，管理人员以提高专业技能和管理能力为主要目的，通过劳动竞赛比组织、管理能力，比服务车间班组的技术水平，并通过各种形式的培训共同学习，共同提高，按照制造厂“每周一课”活动计划，制造厂所有技术、质量、生产管理人员全部安排了教学任务，对于新分配的大学生、外雇技术员也要根据自己一年来工作中的感悟、遇到的难题和掌握的知识进行讲解，通过新老员工的讲课发现问题、解决问题，共同提高。全体教员按照计划顺序循环，每周一人进行循环教学。教案名称自定，教学内容可根据个人计划拟定，鼓励从钢结构制作工艺、钢结构制作技术、BIM技术、钢结构制作生产管理、钢结构制作技术质量管理、钢结构备料提料、钢结构成本预算等方面教学，为公司的生产经营保驾护航。