中国二十二冶：做实“融”字文章，跑出企业发展加速度

周倩云

党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。新时期，国有企的发展，要建立在牢固的组织体系上，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。中国二十二冶广东公司紧扣“强基增效 开拓创新年”的主题主线，融入中心，服务大局，善用“党建+”模式，助推企业高质量发展。

“党建+学习”，提高思想力

思想是行动的先导，坚持党建融入思想教育，切实提高职工群众思想觉悟和政治素养。一方面，强化理论知识学习。通过“个人自学+集中领学+讨论促学”，实现理论学习常态化、长效化，学习内容涵盖党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、党的各项路线方针决策、上级党组织各项决策部署和领导讲话、先模人物事迹等。另一方面，坚持运用红色教育资源巩固学习效果。高度重视加强学习教育阵地建设，充分利用各支部所在地红色教育资源，积极开展形式多样的“体验式”“沉浸式”学习。多次组织到中共三大会址、广东革命历史博物馆、辛亥革命纪念馆、黄埔军校旧址等地参观学习，砥砺初心使命。

“党建+业务”，提高生产力

坚持党建融入生产经营，促进企业生产力发展。以“党建+履约”为抓手，全面推进各项目优质高效履约。广东公司各项目部积极开展“大干一百天”“五一我在岗”“奋战60天”等活动，面对工期紧、任务重、交叉作业以及疫情防控等困难，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，严抓工期、质量、安全，掀起大干热潮，吹响建设冲锋号。在大干热潮中，各项目部成立党员先锋队、青年突击队，设立党员先锋岗、党员责任区，使党员先锋模范作用更加突出、更加融入生产。

“党建+安全”，提高保障力

安全生产能为企业健康发展保驾护航。广东公司坚持党建融入安全生产，一方面，结合施工生产实际，扎实开展“安康杯”竞赛、“三保一比”劳动竞赛等活动，各项目部通过安全教育培训和施工现场、办公区、生活区安全隐患排查整治，保障员工身体健康，进一步提高全体员工的安全意识，促进公司安全文化建设，为安全施工创造良好条件。另一方面，严抓疫情防控，提高突发事情应变能力，东莞保利、深圳实验小学、深圳黄埔小学、梅县管廊以及福建诏安大酒店等项目积极响应公司部署，做好防疫物资储备，并根据属地政府政策要求，加强进出人员登记管理，做好进场人员的核酸检测工作，确保应检尽检，持续加强现场人员防疫教育，着力防范重大安全风险，为项目安全生产营造良好的氛围。

“党建+队伍”，提高组织力

一支政治素质过硬、业务水平高的队伍是企业发展的保证。广东公司重视队伍建设，提高组织保障水平。一方面，深入开展“青”字号品牌活动，培养青年生力军。加强对青年团员的文化道德、专业技能的培养，提高公司青年队伍综合素质。深入开展“青年突击队”“青年岗位能手”“青安杯”竞赛等活动，有效发挥青年团员在施工生产中的生力军和突击队作用。另一方面，汲取“党员登高计划”有益经验，在全公司干部员工中实施“素质提升工程”。开展“大学习、大对标、大提升”活动，结合先进典型人物事迹宣传活动等，大力弘扬“劳模”精神，营造团结进取、激情争先和“比学赶超”的浓厚氛围，让“立足岗位、精研业务、勤勉履职、创新奉献”蔚然成风。

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的‘根’和‘魂’。广东公司坚持党建融入中心工作，做实“融”字文章，利用“党建+”模式跑出企业高质量发展加速度。