浅谈企业党建提升的有效途径

 河南神火煤电股份有限公司 韩振

 近年来,各企业对党建工作越来越重视,党建工作也逐步在提升,但是也存在着一些问题,本人结合自己的工作实际情况,就如何提升企业党建工作提出了几点看法,供大家一起学习探究。

 1.目前党建工作存在的一些问题

 1.1党委抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强,对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。

 1.2基层的党支部书记理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

 2.提升党建工作的几点做法

 2.1全面提升政治领悟力、判断力、执行力

 对党中央精神深入学习、融会贯通,进一步把准党管水务的时代背景、理论逻辑和重大意义,主动将建材工作置于大局大势中研究谋划、推进落实。全局党员干部对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头倾向,善于从政治的高度判断形势、分清是非、辨明方向,善于从纷繁复杂的表象中看透本质、抓住要害、转危为机,真正做到眼晴亮、见事早、行动快。

 2.2切实加强意识形态工作

 落实意识形态工作报告制度,健全完善意识形态工作督查制度、重大意识形态舆情事件应急处置机制和问责机制,定期向党委报送落实意识形态工作责任制情况。与公司领导班子成员、各部门相关负责人签订意识形态工作责任书,推动意识形态工作主体责任落实。将基层党组织负责人落实意识形态工作责任情况纳入党建工作年度述职考核评议。建立公司维护稳定工作台账,作为基层党组织负责人和基层党组织履职的重要依据。

 2.3加强党员教育,进一步加强作风建设

 以服务基层为切入点,加强对党员干部作风建设教育。把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节,突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育,弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。各党组织要积极协助行政领导,坚持从服务基层、服务职工的重大问题抓起,从职工反映强烈的突出问题抓起,从直接影响企业形象的具体问题抓起,认真解决作风上存在的问题。通过切实转变职能、服务基层、改进工作方式方法和政策引导,树立党组织“为职工、务实、清廉”的形象。

 结束语

 党员干部要以更加务实的态度开展工作,要以更加务实的态度为人民服务,把说老实话、办老实事、做老实人作为基本的做人准则,永葆共产党人政治本色。基层党建工作也要落到实处,以务实的态度开展党员的学习教育工作,切实增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上。在思想建设上抓落实,在改进作风上抓落实,在服务群众上抓落实,扎实推进基层党建工作新局面。

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