江西都昌北山乡深入学习关于新时代人才工作的重要论述,坚持边学习边实践、边对照边总结,围绕“三精准”筑牢乡村人才队伍,为乡村振兴助力赋能。
一是聚焦“人才管理”,精准摸排人才。北山乡成立人才工作领导小组,形成统一领导、部门牵头、社会力量广泛参与的工作格局。完善乡村振兴“人才库”,分类摸排乡贤人才,及时对各村摸排的情况进行汇总,根据乡贤人才的居住地、行业、专长等分类建档,实行动态管理。搭建起多形式交流平台,进一步促进乡贤们关心家乡、支持家乡的建设,为家乡振兴发展注入新动能。截至目前,共收集掌握80余条乡贤人才的基础数据,回引在外优秀人才3人,村级后备人才20人。
二是聚焦“模范引领”,精准配忧促振兴。北山乡发挥党员先锋、乡村干部等“关键少数”“领头雁”作用,推动人才引育提质增效;坚持选优配强先锋队伍,着力打造一支政治过硬、素质优良、结构合理、适应发展的乡村振兴“头雁队伍”,依托“三会一课”、主题党日、乡党校集中培训等方式,为乡村党员干部“充电蓄能”180人次。
三是聚焦“因材施教”,精准培育助发展。北山乡依托乡党校加强乡村干部和后备人才能力提升;每周组织开展青年干部能力素质、材料写作培训,邀请领域专家传导授课;结合产业需求,组织农业种植户开展水稻、油茶种植等知识讲座,动员村民参加电商培训200人次,激发乡村发展新动能,拓展群众增收渠道。(陈典信)
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