农发行青州市支行：党建引领强“两基” 履职发展提质效

农发行青州市支行认真贯彻落实上级行加强基层建设、夯实基础管理的“两基”建设工作安排，聚焦党建领航、履职发展、合规管理等重点目标任务，以“两基”建设为抓手，进一步提升政策性金融服务能力和履职水平，为全行高质量稳健发展奠定坚实基础。截至目前，该行累计投放贷款余额20.98亿元，贷款余额89.5亿元，较年初增加13.71亿元。

（一）强化组织引领，抓实党建领航

坚持政治引领。认真落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党建工作任务，制定常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习方案，按月更新党小组学习计划配档表，支行领导班子发挥“领头雁“效应，坚持先学一步，深学一层，抓好首议题学习、党员集中学习、专题学习，把学习贯彻党的二十大精神作为理论武装的重中之重，提高政治站位。

深化组织建设。线上线下齐发力，打造“初心良圃”阵地。线下建立“二十大精神学习专栏”，设置党的二十大精神速览、宣贯学习风采展示、党员亮承诺、支部党务公开等专题版块；线上利用微信平台平台发布“党建名词我来学”特色宣传彩页，分享党内重要要闻和讲话，努力营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，提升党建活力。

丰富党建形式。丰富“燃红色引擎、争蓝色先锋”党建品牌内涵，在学雷锋日、五四青年节等特殊节点持续组织开展“志愿蓝”公益行动，宣贯良好家风，多次组织开展“赓续红色血脉”“活力绽芳华”等“四爱“主题教育活动，联合寿光市支行开展党建共建活动，丰富党建活动形式，增强支部凝聚力。

（二）强化履职尽责，推动业务发展

守牢主责主业。做好粮棉油贷款管理，紧抓夏粮收购关键节点，及时足额供应粮食收购资金，该行信贷人员主动下沉粮食收储一线，掌握粮食产销信息，满足收储企业资金需求，提升服务质量，擦亮“农地银行”“粮食银行”品牌。年累放粮棉油贷款3.19亿元，支持收购小麦9.67万吨，坚决守牢粮食业务“主阵地”，全方位夯实粮食安全根基。

紧抓项目储备。聚焦乡村振兴重点领域、重大项目，坚持“优选客户，选优项目”原则，全力支持县域农村人居环境改善、水利建设、城乡一体化及高标准农田发展，加大优质项目储备。今年以来，该行累计投放各类贷款20.98亿元，储备项目7个，金额39.2亿元。审批项目4个，金额27亿元。

提升服务质效。积极推进“营业设施数智化、基础工作标准化、对客服务一体化”建设，提升对客服务质量。在省行正确领导和市分行大力支持下，上线智能监控系统、部署智能重控柜。测试柜面服务、库房管理、智能用印等智能监控功能，提升柜面服务质量，进一步实现柜面运营标准化；调试智能重控柜前后台功能，实现分屉保管、自动清点、管理交接自动化，防控运营风险。梳理岗位职责，明晰责任清单和工作量，严格落实总行“两禁止”“四不得”“四不准”要求，梳理正面业务清单和负面清单，调整融合岗位在AC系统和新核心系统的查询权限。建立技术练兵机制，利用班前一刻钟、“至诚服务”党小组讲座学习等方式，培训融合业务所需的知识体系、业务实操与工作制度，实现县级支行柜面人员和客户经理对客服务一体化，培养“一专多能”型员工，以学促融，以学增效。

（三）强化合规管理，筑实内控防线

注重合规文化引领。深入学习贯彻总行“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的风险合规文化理念和“人人事事讲合规、时时处处防风险”的风险合规文化，开设合规课堂，持续开展“县支行一把手讲案防”活动，开展合规制度的宣讲和风险案例的学习，组织全员签订《员工合规案防履职承诺书》，提升合规管理质效。

持续落实日常监督。深入推进“合规农发行”三年行动，以总行“两基”管理重点领域关键环节“靶点”整固活动为契机，扎实开展“四不”专项整治活动，按季开展“合规风险、操作风险、案防风险”三项排查，注重解决短板问题，以整改促提升逐步推进“两基”建设。

全面开展合规宣传。线上线下相结合，内教外宣相贯通。通过室内外LED屏滚动播放合规文化宣传标语，在行内制作合规文化墙等方式，开展常态化合规文化宣传，促使依法合规、作风优良成为每名员工的思想自觉和行为习惯。通过组织员工和家属签订《家庭助廉承诺书》、“三新”员工合规宣誓，引导员工守牢“红线、底线”。

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