以人为本加强企业思想政治工作

(新乡中新化工有限责任公司 李宁)

 以人为本,与我们党的群众路线一脉相承,是对马克思主义关于人民群众是创造历史,推动社会前进的唯物史观的继承和发展,是马克思主义中国化的最新理论成果。企业思想政治工作任何时候都要坚持这个根本方针不动摇。要遵循这个根本方针,正确对待企业职工群众,信念和依靠职工群众,引导教育规范职工,关怀帮助培养职工,充分调动职工群众的积极性,创造性,在促进企业科学发展的同时实现人的发展。

 一、以人为本,构建核心价值体系

 当下社会发展快,形势变化快,生活节奏快,要求企业思想政治工作要与时俱进,解放思想,更新观念,创新思维理念思路机制方法,践行科学发展观,坚持科学性,针对性强。即讲实效性,又求时效性。突出重点,扣紧热点,解决难点。思想工作做到及时准确,力求实效、高效。打造学习型企业培养高素质员工,以人为本,切实抓好构建社会主义核心价值体系的思想教育,用社会主义核心价值体系凝心聚力。

 二、以人为本,促进企业科学发展

 企业思想政治工作要发扬抓生产从思想入手,抓思想从生产出发的优良传统,坚持精神铸魂,文化育人。建立社会主义核心价值体系思想教育长效机制,紧密结合发展实际,大力加强企业文化建设,不断丰富时代内涵,以文化力提高软实力,增强企业核心竞争力。

 三、以人为本,提高政工干部素质

 打铁还须自身硬。教育者必先受教育。企业文化管理、科学管理时代,加强企业思想政治工作、企业科学管理、企业文化建设是企业发展的必然趋势,提高企业经营者的思想政治文化综合素质能力已成为必需。企业政工干部做为企业思想政治工作的骨干力量,尽快全面提升政工素质能力更是责无旁贷。

 一要摆正位置,端正态度,要树立崇高的职业道德,养成良好的工作作风。要把人民放在最高位置,甘当小学生、服务员、做人民群众的贴心人,真正做到以人为本,想民所想,急民所急,为民排难解忧。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人、又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。

 二要勤于学习,刻苦实践。坚持先学一步,以学带干,以干促学,学以致用。不但要学政治理论,还要多掌握心理学、教育学以及企业生产经营管理的基本知识,不断提高群众工作本领,持续创新能力,工作才会得心应手,游刃有余,卓有成效。

 三要善于协调,善于沟通。协调沟通是政工干部必备的能力,对于解决思想问题的“死结”,企业运行中棘手的难题,对于突发事件的应急处理显得更为重要。这需要政工干部,特别是青年干部,多向老同志请教。提高语言艺术沟通交流能力,运用互联网等现代化手段,提高政工科学化水平。以人格的魅力、丰富的知识,特有的智慧,化解矛盾,构建和谐,凝心聚力,调动一切积极因素。充分发挥企业的政治优势,创造和谐稳定的企业环境,促进企业科学和谐发展。

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