吴忠市烟草公司立足“四个课堂”进一步提升青年理论学习水平

近期，吴忠市烟草专卖局（公司）以建强青年理论学习小组为抓手，精心打造“四个课堂”，让党的创新理论在青年队伍中落地生根、开花结果。

一是“创新课堂”让青年理论学习“动”起来。创新组织形式，采用轮值模式，由季度“轮值组长”制定学习计划，开展集中学习，充分激发青年积极性；建立导师导学制度，为青年讲授党的二十大精神等专题课程，引导筑牢理想信念根基；举行“青年说”系列学习交流活动，不同岗位青年结合工作实际畅所欲言、集思广益。

二是“移动课堂”让青年理论学习“活”起来。倡导青年借助学习强国、中国青年网以及青年文摘等平台开启“指尖学”与“随时学”，使学习更具时代感和吸引力；组织青年录制学习二十大精神系列微视频，让青年在过程里有“共鸣”、能“共情”，做到宣传学习有“温度”。

三是“红色课堂”让青年理论学习“深”起来。组织青年开展“场景式”学习教育，沉浸式参观纪念馆与图书馆，实地感悟党的百年奋进历程，以观看红色微视频与时政纪录片等方式接受思想洗礼，进一步坚定理想信念和初心使命；开展青年讲堂系列活动，讲道德模范、时代楷模、先进典型事迹，引导青年传承红色基因，弘扬爱国奋斗精神。

四是“实践课堂”让青年理论学习“实”起来。搭建业务专业知识宣讲平台，讲财务、法律、专卖等专业知识，通过“我的业务我来讲”专题授课模式，提高青年综合素质和能力；定期开展志愿者服务活动，激发青年热情，在新征程上全面展现青春风采，诠释烟草担当。（沙秀英）

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