农发行化德县支行积极开展“合规建设年”活动

为全面贯彻党的二十大精神，进一步夯实合规经营基础，农发行化德县支行根据上级行“合规建设年”方案要求，深入推进相关工作落实落地。

一是强化组织领导，推动责任落实。今年以来，农发行化德县支行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视“合规建设年”各项工作，认真组织学习，建立了支行行长负总责，分管行长具体抓，“三合一”专员抓监督，各部门人员根据自身职责进行分工落实的机制，全行上下统一认识，以高度的责任感开展本项工作，明确了工作重点，细化了工作部署，确保该项工作稳步推进。二是持续深入开展合规文化建设。支行一把手主动担当起合规文化的倡导者、策划者和践行者职责，组织相关人员研究制作合规文化展板，张贴于支行营业室墙面，通过宣传影响带动合规文化建设氛围。同时以网点为阵地，通过LED屏滚动播放标语，营造合规宣传氛围。三是持续强化政策法律法规学习。将相关政策法律法规纳入到党支部集中学习计划中开展学习，并召开警示教育主题党日活动，引导全行牢固树立风险意识和合规观念。同时提供开展多形式的合规活动，如案防演练，公示网格等，推动“合规人人有责”成为共同遵守的行为规则。四是积极开展员工异常行为排查工作。通过多渠道掌握员工异常行为，摸清风险底数。同时严格落实重要岗位轮换、强制休假及任职回避等监管要求，规范不相容岗位管理，严格岗位衔接程序，确保同一流程前后手岗位相互监督制衡。五是强化制度执行监督。严格落实上级行管理制度、不相容岗位分离制约制度，切实提升从业人员风险意识和规矩意识，“三合一”专员在季度履职报告中对制度执行情况进行报告。六是将“合规建设年”活动与本年度综合检查相结合。聚焦重点领域，深入查找各项业务薄弱点，组织各条线相关人员对各自工作进行深入排查，对排查出的问题立即整改。

通过开展“合规建设年”活动，提升了制度执行力，也增强了员工主动查找问题及风险隐患的能力，树立了合规有我的精神状态，提高了全行人员对于合规工作的认识。

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