青春须臾不复来,吾辈奋斗应当时。江苏省连云港市赣榆区烟草专卖局(以下简称“赣榆区局”)注重发挥青年员工新生代生力军作用,青年员工也不负众望,在平凡岗位上奋斗奉献,在基层一线经受磨砺,在急难险重时冲锋在前,在精神文明建设中引领时代新风尚,展现出昂扬奋进的精神风貌。
凝心铸魂绘就青春无悔底色
“我们要弘扬好‘中国好人’精神,争做时代好青年,把崇高理想信念和道德品质追求转化为具体行动,充分激发干事创业热情!”近日,赣榆区局青年理论学习小组在彩虹桥心智障碍者家庭互助中心开展“向‘中国好人’学习,做新时代好青年”主题活动,小组组长李璐有感而发。
青年理论学习小组开展主题活动
在“多读书、读好书、读书好”氛围的烘托下,青年员工通过参加“赣烟·金叶”读书学习小组、青年学习社、职工夜校、技能技术学习小组等,不断“更新”自己,克服浮躁之气,从实践中求真知,把学习作为一种追求、一种习惯、伴随终身、受益终身。青年员工获全省烟草系统党史知识竞赛一等奖、烟草专卖管理师岗位技能等级(二级)鉴定证书、连云港市劳动模范、连云港市五一劳动奖章、连云港市职工优秀领读员,青年干部考取法律职业资格证书,就读在职研究生。
勇挑重担扛起青春年华旗帜
“质量管理小组是员工自主参与质量改进和创新的有效形式,开展质量管理小组活动有助于提升员工积极性和创造性,提高员工整体素质……”赣榆区局心创QC小组副组长在QC小组培训会上说道。
青年干部员工集思广益专利课题选题
赣榆区局注重青年员工创新能力培养提升,不断激发想象力和创造力,积极发扬“拓荒牛”精神,努力锻造敢于斗争、开拓进取的高素质青年队伍。
晚上11点,办公大楼周围漆黑一片,此时一间办公室的光亮撕裂了黑暗的帷幕,这样的场景已经不知道是第几次了。
“已经11点多喽,你们也早点儿回去休息吧,身体才是革命的本钱!”负责办公大楼巡查的李师傅热心地提醒道。
“好嘞,谢谢大爷,我们再讨论完一个问题就结束。”“心创”QC小组成员庄馥祯略带疲倦地回答着。
在赣榆区局,这样的青年员工身影还有很多,他们以创新为驱动力,敢于尝试,将敏锐的洞察能力、丰富的创新思维迸发出来,为企业注入源源不断的活力。与市局合作课题《缩短新办零售许可证办证时间》荣获江苏省质量管理协会优秀QC小组活动一级技术成果,“心创”QC小组获全省烟草系统2021年优秀质量管理小组成果引进应用奖,被评为“连云港市优秀质量管理小组”。
知行合一谱写青春岁月交响乐
“太好了,我终于有了自己的篮球,以后放学回家咱们也能打了!”赣榆区班庄镇大沟埃小学五年级学生王一帆高高抛起刚接到手里的篮球,兴奋地和身边的同学比画。
青年志愿者为困难学生送去“微心愿”物品
5月中旬,赣榆区局青年志愿者看望大沟埃小学困难学生时,目光停留在贴在教室一角的一张张小纸片上,上面写满孩子们心中的愿望。
“我的书包和文具都是哥哥姐姐用旧的,‘六一’儿童节快到了,我想要一个新书包。”
“我爸爸妈妈都在外地打工,我想要一盒象棋,回家写完作业能陪爷爷下几盘。”
“我想要一个乒乓球拍,大课间的时候就能和同学们一起打乒乓球了……”
看着孩子们一双双渴望的眼神,志愿者们决定完成他们的“微心愿”。“六一”前夕,青年志愿者为40名学生送去“微心愿”的物品,也为学校送去防疫物资以及对全校300余名孩子的节日祝福。
目前,赣榆区局36名青年志愿者全部自愿加入“彩虹桥”志愿者服务队,为开展特色志愿服务活动建言献策,年度参加新时代文明实践活动达300余人次。青年志愿者积极投身社会公益事业的行为带动了更多人参与到“彩虹桥”志愿服务活动中来,争当正能量的倡导者、新风尚的践行者,在良好企业文化氛围带动下涌现出“中国好人”“江苏好人”“全国无偿献血奉献奖银奖”获得者等先进典型。
(撰稿:潘梦妮,供图:赣榆区局)
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