增强企业思想政治工作实效浅谈

河南国龙矿业建设有限公司  田图进

 伴随着社会经济制度和社会经济结构的根本变化,当前的社会主义市场化的进程也在不断加快,要求企业更加注重员工个人的思想政治工作,从而带动整个企业的思想政治面貌。当然,这也不乏是当前企业管理的有效方法,它不同于经济建设,可以有效合理地建立思想政治体制,制约经济的不良发展。而要打破从前旧的思想观念的束缚,做转变思想观念的过渡性工作,企业更要与时俱进地用新思维、新眼光去分析判断眼下的经济形势,并且重视加强企业思想政治工作的时效性,从而促进企业的长远发展。

 一、企业需要结合实际发展情况,重视思想政治的核心要点

 在新时期的背景下,企业的党支委组织应该结合自身企业的发展前景,贯彻落实党的工作要求,从而开展有效的思想政治工作,这样才能有力促进企业的大发展。提高思想政治的渗透度,每个部门的思想觉悟都能得到有效提高。深入企业的基层工作,让党支部、团委发挥重要作用,参考当前政治形势,大力发扬企业文化,形成独自的企业文化底蕴;需要保证企业员工的最大利益,及时疏通员工的思想困惑,调动员工的积极性,这样才能让所有的工作人员在工作的过程中都抱有极大的热情,并且高效地解决工作中的问题和难点。

 二、企业需要重视提高人员素质

 在企业经营发展的过程中,还需重视调动工作积极性与提高人员素质,涵盖了企业思想政治工作的任务。前者是完成企业生产任务的要求,是要让人的内在素质和潜能在改造客观世界的过程中,充分表现和发挥出来;后者是先进社会生产力的发展要求,是不断改造人的主观世界,使人的积极性产生高效生产率的重要前提和基础。在社会主义市场经济新形势下,更应高度重视提高企业人员素质的工作。从一定意义上讲,市场经济是法制经济、竞争经济。它要求企业领导者不能只凭工作热情和经验办事,必须要熟悉政策法规,了解和把握市场竞争规律,具有深厚的科技素养和科学决策能力;与此同时,要关注人们多方面的感受和需求,要求企业职工不仅是老实听话和埋头苦干,还必须具有较高的专业技能和综合素质。

 三、企业要定期开展思想政治学习会和交流会

 企业在新时期发展的过程中,企业思想政治学习会重在提炼国家主流思想精华,以简明扼要的方式传授给员工。思想政治交流会则注重员工之间互相交流学习心得和学习体会,畅谈在思政学习和实践中遇到的困惑和感悟等。思想政治学习会要与时俱进,以新活力激发思政学习。首先,不可空谈理论,要结合具体事例,以真实的、昂扬的事件感染、振奋员工精神。让每一位员工真切感受到社会主义精神的强大力量,从而使这种精神力量内化于心,最后再外化于形,让他们自觉不断提升道德行为水平。其次,需要重视借助网络技术、新媒体平台等,需要不断丰富思想政治学习开展形式,开展思想政治学习的过程中,要勇于打破常规进行模式,以丰富的开展模式提高员工进行思政学习的积极性。

 结语:

 在新时期的背景下,企业在发展的过程中不但需要重视提高自身的经济效益,还需重视让企业的思想政治工作得到有效的落实,虽然企业的第一目标是提高经济效益,但是思想政治工作是企业发展过程中的一个重要动力。在目前阶段,经济形势是非常严峻的,企业要想得到长远的发展,不能只是重视经济效益的提高,还需重视其他方面的提升,一个企业单纯一味地去追求经济的发展,势必会被淘汰。企业在发展的过程中,思想政治工作应该与经济建设相结合,就是从企业的管理方法和本身的工作制度出发,对思想政治工作的实效性做出改善,只有这样,才能让思想政治工作的作用得到凸显,不但可以让企业的经济效益得到提升,同时让企业的我来发展得到有效的促进。