湖北省英山县局：廉风劲吹入基层，“清廉所部”树新风

为不断加强基层党风廉政建设，营造反腐倡廉、崇尚廉洁的良好氛围，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，今年以来。湖北省英山县烟草专卖局狠抓“清廉所部”建设，劲吹“廉洁风”，严把“廉洁关”，着力畅通廉政建设最后一公里，锻造清正、廉洁、履职、担当的基层所部队伍，不断提升基层管理服务水平。

坚持党建引领，建强战斗堡垒

该局坚持将党的建设摆在首位，贯穿在工作的全过程。聚焦基层所（部）党支部书记主体责任、支部纪检委员监督责任发挥，制定《基层所（部）廉洁责任清单》，明确党支部教育、管理、监督等职责内容、责任主体、履责要求等，贯通责任链条。突出发挥支部书记主体责任和纪检委员监督责任，推动形成“学习教育抓经常、监督管理盯平常、风险防控在日常”的工作合力。

深化学习教育，筑牢思想防线

加强思想教育，通过主题党日、“三会一课”、专题学习等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定学习计划，持续学思想、强党性；加强纪法教育，通过集体学习、业务培训等形式常态化开展党纪法规学习，以行业应知应会、管理制度等为重点，开展学、讲、测活动，讲廉政党课、讲纪律规定、讲制度要求，树牢“制度规定不能违，法纪红线不可碰”的规矩意识；加强警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，教育所部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

加强文化建设，营造廉洁氛围

文化建设是培根铸魂、凝神聚力的重要事业。该局精准承接市局（公司）“廉洁先锋”清廉文化品牌，发掘英山“茶廉”文化核心内涵，在所部厚植“服务暖于温泉，执法廉于清茶”的清廉理念，坚持将廉洁文化融入管理、切入工作、植入行为，着力打造廉政文化多维立体矩阵，切实发挥廉政文化的教育、引导、激励、浸润和约束作用，引导所部员工植廉于心、践廉于行，涵养清风正气。与县局驻点联系村结对开展“道德讲堂”“乡风文明大讲堂”活动，把廉政教育渗透到所部职工的学习、工作、生活各方面；同时，注重培养职工健康向上的生活情趣，结合所部员工兴趣特长和业务爱好，成立兴趣小组，利用“八小时之外”的时间，组织开展乒乓球、跑步、种花种菜等活动，加强“八小时以外”管理，将廉洁从“工作圈”延伸至“生活圈”。

强化日常监督，防范化解风险

探索建立“四维监督”模式，搭建广覆盖、全天候的监督网络，接受更加全面、更加广泛的监督，实现“八小时以内”向“八小时以外”的延伸，“内部监督”向“全面监督”的拓展。强化自我监督，支部书记和纪检委员通过跟线访查、参加诚信互助小组活动、客户微信群宣传等方式，主动查找员工违反纪律作风问题和市场异常信息；以“督导工作、关心生活、指出问题、提示风险”为重点，每周与所部职工开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒和批评教育。强化群众监督，邀请零售客户、消费者担任“群众监督员”，把党内监督和群众监督有机结合起来，将监督触角向市场一线延伸。强化组织监督，纪检监察部门每月深入卷烟市场，开展市场生态日常监督检查，不定期开展专项检查，掌握和了解基层所部落实党风廉政建设责任以及所部员工廉洁自律、遵规守纪、履职尽责等情况，及时发现问题、纠治问题。

“清廉所部”建设是一项系统工程，还需久久为功，持续推进。下一步，英山县局将不断总结完善、改进提升，在实践中深化、在深化中拓展，吹清正之风、扬实干之帆、守廉洁之本，推动“清廉所部”建设走深入实，将“清廉所部”建设成效转化为服务群众、服务客户的成果。（周杨）