第二批主题教育开展以来,农发行莆田市分行用好调查研究这个“金钥匙”,坚持“三个导向”,助推各项业务高质量发展。
突出精准导向,在课题选题上提高“精度”
该行用好用足调查研究这个“传家宝”,坚持练好调查研究这个基本功,将调查研究贯穿工作始终。一是加强理论学习。主题教育期间,该行领导班子认真学习有关调查研究的重要论述,坚持读原著、学原文、悟原理,开展集体理论学习9次,切实提高调查研究理论水平。二是注重实践应用。领导班子成员紧扣岗位职责,结合工作实际和员工期盼,立足发现和解决工作中的主要矛盾把准选题方向。先后通过4次集体讨论会,相互交流各自的选题思路,切实把调查研究转化为高质量发展的破题之策。从全面从严管党治行、贯彻“三新一高”战略部署的宏观层面出发,结合市分行高质量发展的难点堵点问题,选定了关于队伍建设、绿色金融、合规管理3个课题。三是坚持统筹推进。列明调查研究“四清单”,对标对表制定工作“路线图”。运用系统思维,把调查研究和整改整治工作结合起来,一体部署、全局把握、整体推进,提升工作质效。
坚持问题导向,在调查破题上加大“力度”
调查研究紧盯员工急难愁盼和业务发展难点堵点,突出“一线出题、成员领题、集体破题”,开展“三听两问”,运用调查研究“五字诀”,打好工作“组合拳”。一是坚持干事导向,聚焦一线找思路。该行以关于激励干部担当作为的重要论述为指引,运用管理学原理,提取6个激励因素30个员工关心关注的问题形成调查问卷,问卷对象涉及6个二级分行,收集有效问卷189份,通过对数据的量化分析,挖掘工作思路。二是坚持发展导向,“躬身”实践解难题。该行班子成员带领课题小组先后赴秀屿区城南实业等4家企业开展项目调研,与绶溪建设开发公司等项目业主交流座谈3次。调研小组围绕调研收集到的意见建议,全面梳理生态治理项目融资需求,整合信贷产品,积极探索创新信贷服务模式,不断提升金融服务适配性。三是坚持参谋导向,真调实研提质量。该行调研小组先后开展交流会13次,对调研来的情况和问题,进行深刻透彻的讨论,通过纵向研讨,将吃透“上情”和摸清“下情”相结合,把握分析问题和提出决策两个基本点;运用横向研讨,将分析问题与研讨对策“作比较”,体现新观点和新方法,明确有效建议和有力举措,提升调查研究质量,发挥服务决策的参谋作用。
强化目标导向,在系统答题上拓宽“广度”
该行扎实做好调查研究“后半篇文章”,通过出台政策措施、创新融资服务等方式,将好的做法、管用经验,制度化,长效化。一是构建正向机制,营造干事氛围。组织开展创先争优活动,参观“东圳事迹”纪念馆,传承优良作风;选送5名员工参加总行“金牌卫士”评选,树立正面典型。围绕考核机制,广泛征集干部员工意见建议56人次,修订市分行绩效考评实施方案,有效激发队伍干事担当的积极性。二是创新融资方案,赋能绿色发展。总结生态治理项目支持经验,在与地方政府、国企的深入沟通、充分论证的基础上,探索政策性金融支持生态治理项目的新路子,创新实施“生态治理+”融资方案。在调查研究期间,推动秀屿区农业农村资源综合开发提升项目营销孵化,实现投放7.5亿元,助力该行贷款余额突破200亿元,以绿色金融赋能市分行高质量发展。三是提高管理水平,夯实合规建设。总结归纳该行近年来内外部检查发现的问题清单,结合两基建设“靶点”整固工作,明确内控合规与风险管理履职的工作思路,推动全面风险管理报告与内控合规垂直管理报告统一口径报送,打通二道防线“神经末梢”,助力实现年度“六无”目标。(文/骆芳芬)
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