领导干部心中要有“尺”

河南能源集团销售公司调运部党支部书记陈东剑

一位经验丰富的木工师傅,看一眼门框就能准确地报出高度,但他随身携带着一把卷尺。有人问他不嫌累赘吗?他说习惯就好,带着尺,遇到什么急活,可以随时量出尺寸,会节省许多时间。有人问他既然眼力这么好,为什么还要用尺来测量?他说目测再准也没有尺子准,再有经验的人也会有看走眼的时候,九十九次准确,有一次误差就误事了。

 这个生活小故事中,其实蕴含着三个方面的哲理。一方面,不管做什么事情,尤其是领导干部,每个人心中都应有一把尺子,那是指导行动的准则,离开心中的这把尺我们将失去目标和方向;第二方面,再有经验、成绩的人,也不能对自己放松要求,否则就要误事。第三方面,工作经验再丰富,仅凭经验去判断真伪、优劣仍然不可靠。因此,古人曾说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,主观意向中貌似可靠的东西,如果再通过实践检验,就更能保证能“完全”“彻底”。

 一、心中有“尺”明确方向

“人生当行正道,莫教误入歧途”,只有沿着既定目标、正确方向前进的人,才能体会到奋斗的快乐和人生的价值。我们的领导干部,要想在前进中不迷失方向,心中的那把“尺”就当随时拥有。这把“尺”就是纪律规矩,就是我们服务于民的崇高信念。如果一旦失去了这把“尺”的约束,就有可能忘了“初心”,失了“遵循”,丢了“信仰”,从而走上违法犯罪的不归路。

 二、随身带“尺”严格要求

“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”,任何疏忽懈怠、骄傲自满、固步自封的行为都会阻碍事业的发展。有的同志在初始时尚能遵规守纪,勤奋刻苦,但一旦有了点成绩,就居功自傲,总觉得组织上对自己不公平,继而“心理失衡”,走向极端。像那位木工师傅那样,随身带着“尺”,遇事都用纪律规矩的“尺”来量一量,就可能及时醒悟。这就是说,领导干部对自己的要求应当日益严格,不能有丝毫的松懈。三、坚持用“尺”追求完美

“能挑千斤担,不挑九百九”,每一位领导干部在自己的工作岗位上,都必须用自己的努力工作和一流业绩回报集体,回报社会,才无愧于新时代。虽说“甘瓜苦蒂,天下物无全美”,但不能以此来原谅、忽视自己的缺点和错误,而应该向着完美的目标前进。木工师傅说“九十九次准确,有一次误差就误事了”,正是一种对完美境界的追求。干事创业不能“纸上谈兵”,而要坚持用“尺”,在不断的实践中使自己的工作趋于完美。