初冬时节,硕果满枝。福建烟草商业系统“数说闽烟”数字化应用融合创新及网络安全攻防技能双赛道竞赛在福建烟草·海晟融创数字化应用创新中心举行。
12月6日—12月8日,来自全省烟草商业系统62名选手齐聚有福之州,以赛促学,互学互鉴,带来了一场高水平的竞技盛宴,充分体现了选手对数字化转型的深入思考以及掌握工具使用数据的能力。
比拼技能 锤炼本领
12月6日上午9点,福建烟草商业系统“数说闽烟”网络安全攻防技能竞赛(CTF)率先开赛。
上午进行(CTF)个人赛。选手们全神贯注地开始夺“旗”之战,整个考场静悄悄,手指在键盘上跳跃,发出了沙沙的声响。
下午进行AWDP团体赛。各参赛队伍精神抖擞,拿出“团战”的精气神儿。
12月7日进行是“数说闽烟”数字化应用融合创新竞赛。一整天下来,从数字化工具实操(包括解决方案展示的实操部分)到解决方案展示,选手们卯足了劲,全力以赴。
掌握数字新技能,意味着抢占了数字化转型先机。特别是像网络安全攻防技能竞赛,考察的是“Web安全”“逆向分析与移动安全”等网络安全理论和技术水平。
在数字化应用融合创新赛道,需要参赛选手按照指定业务场景根据提供的基础实操环境及相关数据集,利用全省统一的数字化工具(QuickBI),通过数据采集、数据加工、数据分析等方式对业务数据进行全过程处理并形成数据分析结果,再根据业务场景形成的解决方案进行展示。
“既要有扎实的数字技能水平,也要有使用数字技能来解决问题的能力”
“立足岗位,以赛促学,解决了工作中的问题”
……
“选手们立足岗位实际,磨炼数字技能水平,也是助推企业高质量发展”。泉州市烟草专卖局(公司)领队姜建荷说道。
“在赛题的设置上,紧扣云计算、大数据、移动互联、人工智能等数字新技术与烟草产业的融合应用,兼顾网络安全日常应用、安全创新技术应用和行业新型数字基础设施建设等,以赛促学,以提升整体数字化水平。”福建省局(公司)信息中心主任蓝小明说道。
挖掘人才 以数赋能
数字化人才是实现数字化转型必不可少的关键。通过技能竞赛的平台,激发广大干部职工树立数字新思维、学习数字新技术、掌握数字新技能的热情,促进全员数字化素养的提升,从而进一步培养适应数字化转型人才。
12月8日,随着福建烟草商业系统“数说闽烟”数字化应用融合创新及网络安全攻防技能双赛道落下帷幕,很多优秀选手走到台前。
在数字化应用融合创新竞赛赛道上,经过强强对决,共有10名选手获得“数字化应用融合创新用数能手个人奖”。福州市烟草专卖局(公司)选手朱子熹斩获个人一等奖。
“市局(公司)积极构建数字化人才培训、人才评价、人才激励三类机制,让我们得到了提升。”朱子熹所在的福州市局(公司)代表队,还有黄培芳、郑淇鸿两个队友,他们互相学习、协作,最终夺得“数字化应用融合创新数智先锋团体奖”一等奖,漳州市烟草专卖局(公司)、泉州市烟草专卖局(公司)分获二等奖和三等奖。
在网络安全攻防技能竞赛赛道上,福州市局(公司)、泉州市局(公司)、龙岩市烟草专卖局(公司)代表队分别取得团体一、二、三等奖。
“选手通过‘专项培训+拓展练习’的方式,不断探索和学习漏洞利用、密码学等网络攻防技术,队员们互相学习,团结协作,为最终夺得团体赛第一坚定坚实基础。”福州市局(公司)领队邱涛华说道。
“参加技能竞赛,提高了技能水平,实现了自我价值,对工作有很大助益。”泉州市局(公司)选手曾俊翔,是工作经验丰富、技术水平扎实的“曾哥”,也是网络安全攻防技能竞赛个人一等奖获得者。
在本次竞赛中,既有工作多年的老面孔,有非科班出身的新面孔,也有斗志昂扬的后起之秀。老中青三代人,同台竞技、切磋技术,有利于数字化人才队伍的培养。
省局(公司)党组成员、副总经理金向阳表示,下一步继续将通过技能竞赛、人才体系建设等形式,实现数字化人才队伍培育更加全面,为全面推进数字化转型,也为福建烟草商业高质量发展和现代化建设提供新动能、新手段、新支撑。(王丹丹 蔡鹏华)
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