福建福州城南：凝聚党建“向心力” 画好发展“同心圆”

今年来，福建省福州市城南烟草专卖局（分公司）坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，推动党建和业务深度融合，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，努力开创高质量党建引领高质量发展新局面。

铆定组织“圆心”，筑牢战斗堡垒

城南局（分公司）始终以党建工作为引领，坚持“党建+”的核心是党建，第一属性是政治性，必须全面加强党建和政治建设的工作理念，把理念融合、目标融合、主体融合、内容融合、载体融合、机制融合的“六个融合”作为推动党建与业务相结合的重点思路和抓手，形成五大文化平台，以高质量党建引领企业高质量发展。

“涂经理，有一位客户希望获得更有效的帮扶指导，你能帮我出出主意吗？”客户经理小张将客户拜访中遇到的困惑向结对小组的“师父”请教。

城南局（分公司）通过制定“薪火计划”，构建项目制、责任导师制模式，开展党员“师带徒”“匠带兵”活动，营造“头雁”领航、“群雁”齐飞的学习氛围。同时，积极开展 “微讲堂”、读书分享会、“茉莉直播间”等各类讲堂活动，鼓励党员干部带头，让青年员工在综合能力、课题攻关中快速成长。

图为福建省福州市城南烟草专卖局（分公司）党员在“茉莉直播间”开展线上培训。黄晓华供图

描实机制“圆周”，激发干事活力

构建“赛马”机制，以建立一支党和人民信得过、靠得住的党员队伍为目标，引导城南局（分公司）党员干部提升服务大局能力，推动精神面貌持续向好向上。

“今天这堂课让我受益匪浅，我们一定要提高警惕，杜绝猎奇心理，对自己的健康负责。”福建建筑学校的学生小林感叹道。城南局（分公司）专卖管理员小崔通过向同学们解读新型非法电子烟产品危害、宣传向未成年人售烟的监督举报方式，为该校师生上了一堂生动的普法课，同时，他也是一名优秀的企业内训师。

今年来，城南局（分公司）深化“金叶映党旗 岗位当先锋 红心谱新篇”党建子品牌建设，将原有党小组重新划分为4组，以评选“1个优秀党小组”和“六个模范之星”为抓手，不断培育挖掘优秀人才，充分发挥“红色星图”在党业融合的先锋模范作用。推行党员积分管理系统，把对党员的考核重心由日常基础引向价值创造，将评价结果与评优评先、绩效考评、典型选树进行适度挂钩，努力塑造一支政治素质高、专业能力强的党员干部队伍。

图为福建省福州市城南烟草专卖局（分公司）党员进行“未爱同行，共护花开”送法进校园活动。张凌供图

拓展服务“半径”，提升发展质量

通过落实“党建+”模式，从丰富党建营销实践内涵、强化党建专卖市场监管、营造良好企业文化氛围、创新企业管理深度转型四个维度入手，增强党对业务工作的领导，打造出具有区域特色的党建品牌。

“我的许可证快要到期了，可是我年纪大了不会操作，还好有烟草局的工作人员耐心帮助我，而且办好了直接帮我邮寄到家。” 在福建福州仓山区城门镇开店的吴大爷激动地说。

城南局（分公司）持续落实“放管服”改革，设立党员先锋岗，提供热情、高效、便民的服务的同时，通过创新引进RPA技术，使群众办理许可证的制证流程从原有的15分钟缩短到了2分钟以内，实现了政务服务高效便民的新突破。

在党建共建上，围绕履行社会责任、弱势群体帮扶、党员志愿服务、解决客户经营困难等方面开展联建共建活动，实现共同发展的良好格局。今年来，城南局（分公司）以打造“书香”企业为抓手，为党员量身定制“红色专栏”，为全体员工组织“读好书、好读书”阅读分享会，为社区青少年提供有益读物。每周五下午，“书屋”向周边社区开放，社区志愿者可带领青少年前来阅读和借阅。

下一阶段，城南局（分公司）将继续坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟党的理论创新步伐，不断增强党建工作的科学性和全面性，把党建引领高质量发展贯穿到各个领域、各个层面，助推企业高质量发展提档升级。（温昕）