惠民县综合行政执法局：擦亮红旗诚管品牌 打造城市管理党建样板

近年来，惠民县综合行政执法局坚持以党建为统领，积极创建“红旗诚管”党建品牌，为综合执法事业高质量发展赋能聚力。2022年，获评全省优秀行政处罚案卷，是该市唯一获评优秀的行政处罚案卷；生活垃圾分类主题公园和宣教中心被列为山东省生活垃圾分类全链条服务企业典型案例；清河镇翟刘村申报省级生活垃圾分类示范村庄并通过市级审核；与住建局、生态环境局共同承担基本公共服务满意度调查项目，上半年成绩全市第三名。

政治引领正强化，思想防线进一步筑牢

认真落实党建责任。局党组把方向、管大局、抓落实，加强顶层设计，研究决定重要工作部署，统筹研判党建业务高质量融合；强化党组书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，述职必述如何抓党建业务融合，下基层必问融合成效，推动党建工作贯穿业务工作全过程。大力加强理论学习。通过党组中心组学习、主题党日、学习强国等多种载体积极组织学习，从理论和实践两方面使得全局干部职工的综合素质飞速提升。创建“渤海青鹰·综执先锋青年学习队”，开设“飞鹰大讲堂”“实践大课堂”“线上读书分享会”，截至目前，党组中心组学习9次，主题党日18次，开办大讲堂、分享会21次。积极推进实践教育。各支部深入开展上党课、重温入党誓词、参观红色革命教育基地等活动，通过走、听、看、学等“沉浸式”学习，不断强化党性修养；组织党员干部“用脚步丈量城市”，通过实行一线工作法，让党员“亮身份、作表率”，进一步拉近党员与群众的关系，融洽与社区间联系，强化党员党性意识和为民服务意识，真正做到为人民群众做实事、办好事。

党务业务双融合，工作成效进一步显现

成立功能型党委支部。强化党建引领作用，推广“党建+”工作模式，用初心打造“为民城管”。4月份，成立功能型机关党委，构建机关党委、党总支、党支部三级联动机制，实施“同考同评”先锋行动。对各支部党务业务同部署、同落实、同检查、同考核。促进党建引领业务工作齐头并进。实现一支部一品牌。聚焦“基础设施、城市管理、垃圾分类”核心任务，通过打造“红旗诚管”品牌，各支部分别创建“环卫先锋，洁净惠民”“精品市政、一路畅行”“园林绿，党建红”“为民执法，永远在路上”“五心服务先锋”等党建品牌。促进业务大提升。坚持党建与业务双融合，为城市管理和综合执法事业高质量发展赋能聚力。执法管理中严格落实“721”工作法，以地图思维破解城市管理难题，在城区设置6处临时便民市场、25处便民疏导点、13处便民维修点，让城市疏导点成为“美食街”“风景线”；先后建成口袋公园5处，中小型游园广场20余处，打造护城河绿道慢行系统7.5公里，儿童公园2处，实现城区“300米见绿、500米见园”；生活垃圾无害化处理率99%以上，城乡环卫一体化基础设施配备率100%。

培根固元强党心，战斗堡垒进一步夯实

加强作风建设。坚持把党风廉政建设融入支部日常学习，通过组织集中学习违纪违法典型案例、观看警示教育片、推进全面从严治党；聚焦重点领域和关键环节，完善制度、规范程序、加强监督，实现人员全过程管理、责任全流程监管，大力倡树“严真细实快”工作作风。截至目前，政治监督活页已逐步完善，自查廉政风险点50余条。加强队伍建设。开展城管系统政治理论、法律法规等专题培训，参加全市城市管理行业岗位技能大比武活动，干部队伍“三专”能力大幅提升；依托社区党群服务中心，在全县城区9个社区建立城管服务站，推动“城管+街道+社区+物业”联勤联动、同频同向，全县47名执法人员定点帮包城区内9个社区196个商居和单位小区，确保“城管服务站”服务不断档、沟通零距离。加强阵地建设。为丰富机关文化，共创活力党建，建设了以党史学习教育、工作成就展示、心灵驿站、图书阅览室、廉政教育室等5部分功能为主的党建阵地，面积440㎡，为7个基层党支部和广大党员搭建了学习知识、开展组织生活、传播党建文化的重要平台；各支部充分利用走廊、办公墙壁等空间打造红色党建阵地，将入党誓词、党组织设置、党员权利和义务等统一上墙，“空墙”变“红墙”，为开展党内政治生活提供了有力保障。