龟兹矿业：清风徐来廉花盛开

“元旦、春节将近，领导干部一定要增强廉洁意识，守牢廉洁底线，严格要求自己，明明白白做事，清清白白做人……”12月27日，在龟兹矿业廉政会议上，该矿纪委副书记尹进京说道。

佳节将至，为提高党员干部廉洁过节的免疫力，该矿从抓思想教育、抓廉洁文化建设、抓执纪监督入手，为党员干部打“廉洁”预防针，及早敲响节日廉洁警钟。

筑牢廉洁思想。“一身正气，堂堂正正做人;两袖清风，廉廉洁洁办事;三思而行，谨谨慎慎处世……”这是该矿党总支书记、董事长于文轩近日发在党员交流群的一则消息。

为筑牢领导干部及关键岗位职工廉洁思想，该矿通过QQ、微信、调度会等载体，及时向干部职工传递廉洁知识。同时，该矿还不定期组织领导干部及关键岗位职工观看《零容忍》《廉鉴》《代价》等廉洁纪录片，增强拒腐防变意识。

此外，该矿还不定期开展廉洁漫画作品展、发送微信纪语、发放廉洁宣传册、廉洁书法比赛等活动，引导领导干部及关键岗位关键人员牢记党的廉洁宗旨。

“最近廉洁宣教氛围非常浓厚，也强化了我的廉洁意识和底线……”该矿党员干部陈幸福说道。

促进廉洁文化建设。“这些曾经都是位高权重，受人尊敬的领导干部，就是没有守住廉洁底线，最终锒铛入狱，实在让人惋惜……”在观看该矿廉洁文化墙里的内容时，该矿党员干部朱伟感慨地说。

该矿将廉政阵地建设作为开展廉洁文化活动、传播廉洁理念的重要手段。该矿利用调度楼一楼走廊两侧区域，打造了廉洁文化墙;在每楼层走廊两侧悬挂廉洁文化牌版;利用现有资源把休闲区打造成廉洁主题公园，以文化渗透的方式潜移默化影响教育干部职工。

同时，该矿还通过举办廉洁读书分享会、廉洁书法比赛、党员干部呵护清廉等方式，为廉洁文化建设注入新鲜血液。

此外，该矿还创新性开展廉洁文化“进家庭”活动，引导党员干部家属建设好家庭、弘扬好家风，筑牢家庭“护廉网”。

强化执纪监督。“这是一次例行谈话，你们的岗位非常特殊，希望你们能守牢廉洁底线，不触碰红线……”这是该矿纪检部门对关键岗位人员约谈的一幕。

该矿严格约谈制度，定期对党员干部及关键岗位人员进行廉洁约谈，强化了监督监察作用，营造了风清气正的干事创业环境。

同时，针对佳节将近的实际，该矿积极畅通信访举报渠道，设立举报电话和留言信箱，采取明察暗访、突击检查等方式，上下联动，对全矿干部职工进行立体式监察，让监督利剑始终处在高悬状态，坚持有腐必查，有腐必惩，让干部职工“不敢腐、不想腐、不愿腐”。

严管就是厚爱，监督就是保护。下一步，该矿将进一步加大监督力度，积极营造风清气正的干事创业环境，推动企业高质量发展。(任敬琛)