农发行枣庄市分行：强化组织管理，切实履职尽责

枣庄市分行党委始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，坚持抓关键，重实效，不断推动党风廉政建设的深入开展，促进党员干部的廉洁自律和作风的转变，维护枣庄农发行安定、和谐局面。

一是精心组织领导，明确责任落实。切实发挥“两个责任”的作用，结合单位实际，年初召开党风廉政工作会议，研究制定党风廉政建设工作计划和具体措施，将把廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进，及时解决党风廉政建设中存在的突出问题，不断推动机关作风转变。

二是发挥党委示范引领作用，实时跟进学习。党委学习习近平总书记关于金融反腐和党风廉政建设重要论述等最新重要讲话和重要指示批示精神，累计开展“首议题”、理论中心组集中学习44次，在学习方向上为全行各党组织和党员干部做引领、树标杆。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，采取学、研、培相结合方式，今年以来，全行中层以上领导干部开展研讨交流12次；开展为期6天学习贯彻二十大精神专题培训，9名科级干部带头领学，聘请省内知名专家现场辅导，28名党员参与交流发言；党员干部在学思践悟中锤炼了忠诚核心、维护核心、紧跟核心的政治品格。

三是完善制度建设，夯实管理基础。枣庄市分行结合省行加强“两基”建设及“四不”问题专项整治工作要求，开展基础管理大整治大提升三年专项行动，按月开展典型案例警示教育活动，按月回顾操作中易错易犯的问题，按月开展乡村振兴夜校培训，切实提升专业能力和基础管理水平。

四是加强作风建设，提高工作效能。严格落实年初党风廉政工作会议安排，严格履行全面从严治党第一责任人职责，按期开展“一把手”谈风险讲案防促合规活动；开展“作风建设深化年”活动，全行形成事不避难、团结奋进的良好作风；全行坚持落实“说了就干，定了就办”、“多讲主观，少讲客观”“事事有回音，件件有着落”的三项工作原则，结合实际制定“四稳 四进”工作思路，坚决贯彻落实总行省行各项工作部署；梳理业务岗位职责，建立职责台账，明确工作内容，确保人人有岗位、人人有事做；建立健全机关工作首问负责制度、工作月计划周督办制度、工作质效月通报制度等，全行工作作风得到进一步优化。