农发行巨鹿县支行的2023年：以优秀思想政治工作助推高质量发展

身处百年未有之大变局时代，农发行巨鹿县支行始终牢记“支农为国，立行为民”崇高使命，紧紧围绕“建设现代化高质量发展的农业政策性银行”宏伟愿景，坚持“执行国家意志、服务三农需求、遵循银行规律”三位一体办行理念，坚守“家国情怀、专业素养”的价值追求，以高质量发展为目标，深入、系统、全面学习关于金融工作的重要论述，不断强化意识形态，持续加强思想政治工作，推动企业文化和业务经营紧密结合，从经营之道、企业精神、内外环境等方面打造具有鲜明特质的企业文化，为加快业务发展、推动支农质效提升提供了源源不断的动力和保证。

一、站在历史新方位，以新思想引领新实践

旗帜引领前进，旗帜指明方向。坚决把党建工作置于首位，以政治建设“铸魂”，以思想建设“凝心”，以组织建设“塑形”。一是提高政治站位，强化思想认同。以讲政治的高度，解决认知深化问题，明晰党建引领就是从政治高度谋划和安排工作，以政治能力推动经营发展，以工作业绩检验政治能力，让严的纪律、实的作风成为引领巨鹿县支行高质量发展的硬核驱动。二是构筑战斗堡垒，强化党性修养。组织全员认真学习《摆脱贫困》《让群众过上好日子》等书籍，坚持每周集中学、谈体会，持续增强全员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是打造特色阵地，坚定理想信念。踏访革命圣地，现场沉浸学党史、悟思想。组织观看《建党伟业》《志愿军》等电影，引导员工坚定理想信念，将光荣的革命传统内化于心、外化于行。组织员工参加主题演讲、诵读红色经典等活动，深入挖掘身边优秀共产党员的感人事迹。农发行巨鹿县支行连续三个季度被市分行评为“党员先锋队”、“青年突击队”等荣誉称号。

二、把握发展新脉搏，以新视野拓宽新路径

农发行巨鹿县支行始终坚持以以助力地方乡村振兴为目标，致力于为经济建设输血、为企业纾困解难、为农业农村提供卓越金融服务。近年来，该行通过“不忘初心、牢记使命”主题教育和持续深化党史学习教育，系统学习关于金融工作重要论述，深入学习贯彻党的二十大精神，不断加强和改进思想政治工作，在促进工作方式创新的同时，提高了思想政治工作水平，加强了思想政治教育的时代特色。紧紧围绕省分行党委“一二三四五六”工作思路，把党建引领作为首要任务，基于发展现实，精准辨析长与短，科学判断环境形势，着力通过“抓学习、抓作风、抓落实”三个方面做好协同、落实，形成了巨鹿县支行聚焦服务县域发展、聚焦维护粮食安全、聚焦补齐短板弱项的“三个聚焦”高质量发展新路径。

三、锚准发展新航向，以新文化助推新突破

面对国际国内复杂的经济环境，始终坚持党对金融工作的集中统一领导，全面推进党的建设，将全面从严治党、从严治行引入深入，清醒认识“金融工作”三大任务，积极贯彻新发展理念，以支持经济社会发展为己任，坚定扮演金融“输血者”角色，做项目建设助力者、农村金融担当者，主动作为，创新发展，提高立行为民和服务乡村振兴的效率水平，坚决扛起稳住经济大盘的政治责任。一是深挖发展“动力源”，促进价值认同。利用三会一课集中学、自学等方式组织员工学习农发行从哪里来，到哪里去，不断提升政治思想水平，在政治上和党中央保持高度一致，心系国家，胸怀全局，深刻领会服务乡村振兴责任重大、使命光荣，培养敢挑重担、乐于奉献的精神品质。行领导发挥模范带头作用，在全行上下培育能行文化，少说“不行”“不能”“不会”，积极想办法找出路，变“不行”为“能行”，营造敢于应难而上，攻坚克难的浓厚氛围。二是用好宣传“助推器”，实现业务突破。鼓励全行员工宣传工作亮点和支农成效，2023年累计发表各类稿件216篇。坚持以客户为中心，以发展为目的，深入推进“大宣讲、大走访、大营销”活动，积极走访财政、住建、发改等部门，宣介农发行政策，积极参与地方重大项目融资方案设计，为经济社会高质量发展提供有力金融支撑。在高质量服务县域乡村振兴实践中，巨鹿县支行2022年实现贷款余额、存款日均余额翻两番，2023贷款余额突破14亿元。曾经贷款余额2亿元、存款余额不足1亿元的小行成功蝶变，实现跨越式发展。

四、聚焦员工新需求，以新措施激发新活力

思想政治工作的目的是推进全体员工思想统一、价值统一和行动统一，通过调动、激发人的活力，凝聚人心，形成合力，促进发展。农发行巨鹿县支行深入学习贯彻落实新时代农发行企业文化理念体系，以新办公用房投入使用为契机，打造特色楼宇文化，营造文化氛围，凝聚强大力量。一是培育青年人才。按照《2023年青年工作总体方案》，抓好5项重点工作。成立青年突击队，为青年员工选定身边教师，带动全行员工研读业务知识，消灭本领恐慌。通过借调、轮训、轮岗等方式，提升青年员工业务知识和技能，鼓励员工积极参加系统内外各类培训，让每名员工成为金融领域懂政策、精业务的“专家”“能手”。二是丰富文化生活。精心打造独具特色的“党建文化长廊”，及时更新党员活动室内容，丰富思想文化教育内容。组织开展书法、摄影、女职工插花、健步走等活动，满足广大员工文化生活需求。三是解决实际问题。把“我为群众办实事”实践活动同服务新发展格局、推动高质量发展相结合，同践行以人民为中心发展思想、做好本职工作相结合，用心用情用力解决员工困难事、烦心事。征求职工食堂意见、新建职工标准化宿舍，规划建设图书室、活动室等功能区，高度重视劳动保护，把职工的身体健康体检作为主要的劳动保护方式，提高体检的项目要求，确保一些职工的亚健康疾病早预防、早医治，切实发挥“五小建设”的作用，进一步提高职工的凝聚力和向心力。