浙江桐庐：层层垒起安全堤坝

安全是企业的生存之基、发展之钥。近年来，浙江杭州桐庐县烟草专卖局始终绷紧思想认识，紧盯重点领域，全方位抓实抓细安全生产工作，以“时时放不下”的态度夯实除险保安基础。

上好安全培训一堂课，垒起“思想砖”

“你接下来的工作岗位是市场管理员，还要特别注意户外执法过程中的人身安全，主要有以下几个方面……”在年轻的新进员工走上工作一线前，有这样一个岗前教育的“必选动作”，安全管理员邓申平正在逐项告知岗位安全风险点。

一直以来，桐庐县烟草专卖局坚持抓好安全教育，统筹用好全员安全知识年度培训、部门专兼职安全员定期培训、驾驶员行车规范月度培训、新员工入职上岗前安全培训、岗位达标复评培训测试等形式，实现安全培训常态化、全覆盖。

同时，该局注重拓展宣教方式，组织个人自学、部门教育、科室学习、工会安全知识竞赛评比，定时推送《日常安全行为规范》宣传片及《安全生产十五条硬措施》等安全课件，以“安全大讲坛”讲好新年安全生产第一课，根据不同季节、不同主题针对性开展安全典型案例警示教育，形式多样、娱教一体，构建起视频有画面、报道有版面、专题有阵地、操作有警示的立体宣教阵地。

理清一岗双责一条链，垒起“责任砖”

作为安全生产标准化国家二级达标单位，该局以复评验收标准为指导，持续提升安全生产标准化水平。理清安全生产的责任体系，坚持“管生产必须管安全”，自上而下打通“五级五类”安全责任落实链条，形成全面覆盖、上下联动、齐抓共管的工作格局。

为此，该局制定了安全生产《岗位达标评价标准》、《岗位达标规范》，分条线梳理《岗位安全风险点》和安全管理责任，从管理技能、安全履职、安全考核三方面，细化安全责任区。严格执行值班值守制度，落实干部带班、24小时双岗值班和事故报告制度，明确领导干部“第一时间到场、在最前线指挥”的应急处置原则，细化部门负责人、安全员、值班人员、保安队伍职责分工，落实工作要求。

图为桐庐烟草工作人员出车前检查安全状况

“我们以安全检查常态化‘回头看’和随机抽查动态管理办法，构建安全联控、处罚联动、经济连责的安全管理机制，对思想不重视、责任不落实、措施不得力、整改不到位的部门和个人，实行‘一票否决’，全面压实‘一岗双责’。”该局办公室负责人吴国华如是说。

走好队伍建设一步棋，垒砌“技能砖”

“报告，已到达三楼起火点，正在连接消防水带！”在现场人员齐心协力下，澎湃的水流直冲“肆虐”的火苗，将其成功扑灭——这是桐庐县烟草专卖局“一分钟到场、三分钟出水”专项灭火技能演练中的一幕。

安保队伍作为事故现场的第一救援力量，在遇紧急状况时起到极为关键的作用。近年来，该局围绕“拉得出、冲得上、打得赢”目标，优化安保人员配备，加强教育管理，开展数字化应用、感知除险能力培训，努力提升安全的快速感知能力、排查防范能力和科学除险能力。

纸上学习千次，不如现场体验一次。该局做实消防安全应急预案演练，定期开展初起火灾灭火技能实操演练，提升处置突发事件的能力，确保在第一时间、关键位置控制火灾态势。此外，该局还加大监督检查力度，严格执行定点巡查、值班值守、“110”联动响应等工作机制，常态化组织开展列队训练、思想教育，在严查严管中锤炼安保队伍工作作风和履职能力。

“安全的阀门，拧得再紧也不为过”。下一步，桐庐县烟草专卖局将充分吸取行业内外各类安全生产事故教训，进一步把安全意识、安全理念落实到各项工作中，为助推企业高质量发展筑牢更加坚实的安全堤坝。（戴晨宁 郭夕林）