“三举措”促进干部教育培训提质增效

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。优秀的年轻干部从哪来？教育培训就是最直接、最管用的途径。要坚持政治引领、精准施训、学用相长，持续深化干部思想政治教育，不断提升干部专业化能力，确保干部教育培训工作取得新的成效，努力培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。（2024年3月24日云南网）

在干部教育培训上，要坚持政治引领。干部队伍是国家的宝贵资源，是推动强国建设、民族复兴的中坚力量，必须要全力做好高素质干部队伍建设，确保干部队伍建设经得住各种形式考验，耐得住任何形式打磨，才能让国家社会发展更加有底气，能否抓好干部教育培训则是关键，突出好政治引领更是根本，要将党的核心领导融入到教育培训中，做好党的新政策新要求解读，注重践行好新时期党的组织路线要求，才能让干部教育培训力量更强，底气更足。

在干部教育培训上，要做到精准施训。为确保干部教育培训质量成效，必须要在教育培训上做到精准施策。首先，要合理划分干部类别，充分考虑干部的年龄、学历、实践经验等，确保在教育培训方式方法选择上能够更加到位。其次，要注重用好各种形式，既要有传统大讲堂模式也要融入各种互联网信息化技术手段，确保教育培训在实际推进上更加富有成效，能够实现对不同情况干部的有效覆盖。例如，用好微信公众号、抖音号等，更好跟进年轻干部教育培训需求，可显著保障教育培训的实际成效。

在干部教育培训上，要体现学用相长。在持续抓好干部教育培训质量水平基础上，还要努力将理论指导实践落到实处，鼓励党员干部将学到的知识掌握的技术更好融入到奋斗中，依托于广袤社会实践锤炼打磨自身，持续推动教育培训接地气落到实处去，这对于丰富教育培训内涵也都有重要作用。积极为党员干部搭建各种形式的实践平台，鼓励党员干部融入到乡村振兴、基层治理等系列工作中，以实践自我检验、以实践更好提升，才可更好助力高素质党员干部队伍建设。

在推动新时期干部队伍教育培训上，必须要多举措深化落实，确保干部队伍素质修为能够不断提升，才能更好服务于国家社会发展实际需要，真正让人民群众认可点赞。（湖南省邵阳市绥宁县瓦屋塘镇人民政府 夏宏 李璐）