国企纪检监察工作的作用发挥是引领国企向正确方向前进的重要保证,是推进国企持续性运行的重要基础。在具体实践中通过领导层的“点”,逐步发展到重要岗位的“线”,最终普及国企全体员工的“面”,实现“点线面”结合,能够切实增强国企纪检监察工作实效,助力国企健康稳定发展。
首先,加强领导层的监督。高度重视对“一把手”的监督,全面了解并把控好国企领导的思想、行为、工作、作风。在具体实践中,可以通过基层调研、专项检查、干部考核、谈心谈话、政治巡察、内部审计等多样方式进行,以此提高国企领导的重视,并在日常工作中做到严于律己、严管所辖、严促执行。此外,还应当督促上级抓好下级,采取有效的监督谈话机制,全面落实各层级工作任务,并做好针对性的提示提醒,尤其是一些潜在苗头的,要做好批评教育。其次,建立完善的制度体系,保证关键岗位得到全面把控,使国企各项工作能够顺着一条线前行。这就需要国企健全领导班子权力运行的制约和监督机制,通过合理分解、科学配置领导班子权力,完善岗位职责清单并向上报备。在此基础上,不断优化党委议事规则等内容,精准界定“三重一大”事项范围,重要事项集体讨论,杜绝出现“私人领地”现象。而且必须严格执行领导干部插手干预重大事项记录和报告制度,要建立健全相关制度,细化工作要求,受请托人及有关人员应按规定对违规干预行为及时报告。最后,突出廉政教育作用,创建全员廉洁工作作风。国企需要在日常教育中融入党风廉政建设内容,明确全面从严治党要求落实的意义,促使国企每位员工能够主动学习百年党史,学会发现身边的廉政人物和行为,逐步树立廉洁自律意识。尤其是在重要节假日前,要做好廉洁教育的预防工作,为国企领导干部提前敲响警钟。而在推动全面从严治党深入基层过程中,需要国企充分激发全体干部职工参与党风廉政建设的热情。通过在基层党支部挑选优秀党员干部担任特约监督员,广泛收集基层员工对于企业党风廉政和发展建设工作的看法与建议。这样可以深入群众了解掌握实情,找出其中存在的问题和不足,并加强监督力度。最终消除全面从严治党在基层落实的障碍,真正将从严治党的要求贯彻到基层的每一个角落,确保政策落地生根,发挥实效。比如可以通过设立意见箱、开展座谈会等方式,更好地倾听基层声音。
通过实施“点线面”结合,提升国企纪检监察工作实效具有重要意义。它能有效监督国企经营管理,防止权力滥用和腐败行为,保障国有资产安全。同时也推动国企战略目标逐步实现,进而在合法合规的轨道上持续健康发展。
(郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿 申林)
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