铸就清廉基石，聚焦清廉所部建设新篇章

廉能生威，廉能聚人，廉能聚心，清廉之德，人心所向。

今年以来，麻城市烟草专卖局（营销部）以全面从严治党为引领，深耕廉洁文化土壤，积极探索“清廉所部”建设新路径，筑牢全体干部职工廉洁从业、廉洁修身自觉。

压实主体责任 推进清廉所部落地落实

麻城市局党组高度重视“清廉所部”建设，召开党组中心组会专题研究部署“清廉所部”建设工作，有效落实所部主体责任，整合资源、力量下沉，安排县局领导班子、机关部门下沉基层党支部，参与组织生活。

制定基层部所队支部书记廉洁责任清单、支部纪检委员责任清单、“廉洁风险防控清单”“纪律作风负面清单”和“小微权力清单”。完善“四个责任”任务清单，压实党组、纪检组、党组书记、班子成员管党治党责任，推进支部书记“清廉部所队”建设的主体责任，打通全面从严治党责任落实“最后一公里”，打造“清单式定责、链条式传责、倒逼式追责、铁腕式问责”的完整责任链条，确保责任和压力有效传导到基层“神经末梢”。

图为麻城市局党组书记前往白果所部指导清廉所部建设工作

筑牢思想防线  促进廉政教育入脑入心

定期组织廉政教育、警示教育学习，剖析违纪违法典型案例，以案说纪，通过开展“每月一案例”常态机制，促进全体员工时刻保持清醒头脑，坚守道德底线。结合重要节假日、升学季等关键时间节点，利用短信提醒、廉政谈话等途径，全面宣传廉洁文化，使廉洁理念深入人心。聚焦青年员工，扣好廉洁自律“第一扣”。紧抓青年员工廉洁教育，通过现场教学、廉政党课、案例警示等形式，分层分类做好纪法教育，激励青年员工不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做勇于担当、激发动力的有为青年。

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的各项要求，白果所部不断创新廉洁教育方式方法，通过多种形式的教育活动，将廉洁理念深深植入每位员工的心中。

图为麻城市局白果党支部主题党日活动开展廉政教育

强化监督管理  提升基层所部工作质效

清廉所部建设不仅在于思想意识的提升，更在于制度的完善和执行。以标准促规范、以标准抓落实，才能不断提升工作质效。为推进各项制度落地生效，麻城市局建立健全内部监督机制，强化日常监督管理，盯“四风”问题新表现新动向，结合重点岗位、关键领域、关键节点等进行监督检查。

持续保持高压态势，严格落实市场生态日常监督检查工作。麻城市局组织个所部定期开展市场生态日常监督检查，深入市场一线，走访卷烟零售户，主动查找问题，收集线索，确保基层工作人员规范履职、廉洁自律。聚焦卷烟营销、专卖管理等重点领域、关键岗位，围绕监督管理关键环节，常态化开展廉洁风险排查，结合日常工作实际，制定本单位廉洁风险防控清单，定期组织基层所部开展廉洁风险防控排查，并督促各所部负责人履行监督职责，每月对所部廉洁学习、警示教育、廉洁提醒、风险防范、文化建设等5个方面内容开展监督检查，用好监督执纪“四种形态”，早提醒、早纠正。

拓宽参与渠道，增强群众监督。群众是清廉建设的重要力量。麻城市局一方面，通过在各所部设立意见箱、公布举报电话等方式，鼓励群众积极举报烟草干部职工违纪违法行为。另一方面，组织各所部定期召开座谈、意见征集等活动，听取群众监督员对所部建设的意见和建议，不断改进工作方法和提高工作水平。

图为白果所部负责人同群众监督员介绍监督二维码使用现场

下一步，麻城市局将进一步推动“清廉站部所队”建设标准化、规范化，按照全市系统建设标准抓好组织实施，科学谋划部署，通过清廉建设，规范工作流程，提升工作效率和服务质量。不断强化“廉洁先锋”文化品牌宣传，多角度塑造清廉载体，多元化营造清廉氛围，将廉洁文化融入支部建设、融入生产经营活动中，推进廉洁文化在麻城烟草生根开花。（王颖）