江苏宿迁：开展审计派驻办工作质量自评估工作

近日，宿迁审计派驻办贯彻落实省局审计处的各项工作部署，全面启动2024年度工作质量自评估工作。此次自评估工作旨在深入贯彻执行《审计派驻办工作质量评估手册（2024版）》的各项规定，全面审视并检验派驻办在部门管理、项目管理、档案管理、创新管理四个核心领域的工作成效，进一步推动宿迁烟草审计工作的规范化、标准化和高效化。

（一）部门管理：强化内部建设，提升管理水平。审计派驻办围绕日常管理、人员管理两大事项开展重点评估工作。期间，通过仔细查阅相关制度文件、会议记录等资料，组织部门成员对制度建设、计划总结、问题库管理、教育培训、社会中介机构管理以及工作质量评估与改进等方面开展自评估工作，详细记录、严格打分。

（二）项目管理：规范流程操作，确保审计质量。项目管理是此次自评估工作的重中之重。审计派驻办紧扣审前准备、项目实施、审计整改及结果运用这四个核心环节，针对年度审计项目计划、审计频次、审计方案、审计分工、审前调查、审前培训、进驻现场、现场管理、审计证据、审计底稿、征求意见、审计报告以及审计整改结果认定机制等方面展开了严谨细致的评估工作。

（三）档案管理：完善档案体系，提升管理效能。审计派驻办重点评估了档案整理和档案归档两大事项。通过实地查看档案室、查阅档案资料等方式，评估组对档案收集、档案编目、档案排序、档案归档及档案移交等环节进行了全面检查。

（四）创新管理：推动创新实践，激发工作活力。审计派驻办聚焦创新课题和研究型审计两大主要事项开展重点评估，对派驻办在创新管理方面所取得的成果进行了全面、系统的梳理与总结。

通过此次自评估工作，宿迁审计派驻办全面审视了自身在部门管理、项目管理、档案管理及创新管理等方面的工作成效和不足。针对评估中发现的问题和不足，派驻办将认真制定整改措施和计划，确保问题得到及时解决和改进。同时，派驻办将继续加强内部管理建设和业务培训力度，不断提升审计人员的业务能力和综合素质；积极推动创新实践和研究型审计工作深入开展，为宿迁烟草的健康发展贡献力量。

（江苏宿迁烟草：蔡蕤泽）