社保服务进万家，为他们的幸福“加码”

　　“帮我算算退休金能领多少？” “外卖员能享受哪些社保政策？” “社保关系转移要办哪些手续？” 10月23日，宁波集盒广场，2025年“社保服务进万家”浙江启动仪式暨省市区联动宣传活动在这里举行。

（活动现场，工作人员为新业态劳动者和广大市民解答社保问题。）

　　今年是“社保服务进万家”活动开展的第三年，新就业形态劳动者成了现场的“主角”。才走了几个摊位，来自云南的外卖员马创手上多了好几本社保宣传册。寻了个安静的角落，他一边翻阅一边点头。 “要不是这次活动，我真不知道现在有专门给我们设计的‘工伤’保险。”指着宣传册上“新就业形态人员职业伤害保障”一栏，这个24岁的小伙笑着说，他来宁波跑外卖已有两年多，享受过不少社保带来的好处，“头疼脑热去医院看病能报销，现在送餐途中要是发生意外，也有保障，以后在宁波干活更安心了。” 快递员汤师傅也是参保受益人，他已在宁波安家落户，两个孩子也顺利入学。“不管是医疗还是养老，都有人给我兜底，我们一家也感觉在宁波真正扎了根。”他说。在他的带动下，站里50%的快递员参加了社保。 记者了解到，当前宁波新就业形态劳动者数量已超54万人。不同于企业职工，这类群体参保与否往往取决于个人认知和意愿。然而，由于社保政策相对复杂，加之部分劳动者对社保的认识不够，该群体的参保人数仍有待提升。 “我们希望能通过这场活动，让新就业形态劳动者、灵活就业人员以一种更加直观、便于理解的方式了解社保政策，提升他们的参保意愿，让社保托起更多劳动者的幸福生活。”市人社部门工作人员表示。

（活动现场，市民和新业态劳动者向工作人员咨询社保政策。）

　　据了解，在“十四五”期间，宁波全市基本养老保险参保人数增长了近80万人，城乡居保基础养老金标准持续领跑全省，实施的企业职工退休“五四三”服务模式被人社部推广并入选全国“社保服务进万家”典型案例。同时，“社保微管家”服务为灵活就业群体打通“最后一公里”，实现政策精准匹配率达90%，群众现场办事等待时间缩短40%。 接下来，宁波人社部门将继续走入社区、企业、乡村、校园，对企业、群众关心的社保问题进行“一对一”解答，并依托网络平台、现场活动等形式，让更多人能够“看得懂、算得清、愿参加”社会保险，切实提升社保政策知晓度和办事体验满意度。