师徒传承｜2022新起点，师傅认证暨拜师仪式顺利开展

１月25日，佳利装饰举行师徒制宣贯会暨新员工拜师仪式，对公司师徒制方案进行宣贯，开展新一批师傅认证，并举行师徒结对仪式，促进新老员工之间的“传帮带”，帮助新员工快速适应、融入佳利装饰。

师徒制宣贯

首先，由综合管理部负责人洪柳做师徒制宣贯。公司精选对企业文化有较深认识的领导和业务骨干授予师傅认证。对于每位新入职员工，师傅在工作中进行专业带教，帮助徒弟快速熟悉业务流程，独立开展各项工作。

师傅认证仪式

凡学百艺，莫不有师。本次共有17名师傅获得认证，由公司负责人胡云总为在场认证师傅颁发认证聘书。

拜师仪式

以师带徒，薪火相传。本次共有6对师徒参与新员工拜师仪式，签订师徒结对协议，并由徒弟向师傅敬茶，传承传统拜师仪式，表达对师傅的礼敬。

徒弟向师傅敬茶

师徒代表发言

供应链管理部负责人李纯和带教徒弟廖哲鹏，分别作为师傅和徒弟代表发言。师徒双方认可师徒制对人才培养发展的重要作用，对部门员工技能培养、快速上手和新员工个人发展意义重大。

（师傅代表：李纯）

（徒弟代表：廖哲鹏）

领导寄语

公司负责人胡云总在会上发表讲话，向各位师傅提出了3点期望：

一是方法上多举并措，思想、作风、业务三手抓，帮助徒弟尽快提高业务水平；

二是形式上不拘一格，拓宽思路，因材施教，和徒弟形成良好的互动交流；

三是关系上互相促进，发掘徒弟身上的闪光点，互相促进，共同成长。

人才是企业发展的基础，佳利装饰高度重视人才培训发展工作，以师徒制建立新老员工间的“传帮带”机制，共同促进公司高质量发展，为佳利装饰十四五发展规划贡献更大力量。