“大家好,很高兴能有这次机会,就“强化能力,转变作风”交流学习贯彻情况……” 在信阳烟草局第46期党建引领高质量发展学习会上,罗山县烟草局同志正在就“能力作风建设年”开展情况作交流发言。
虎年开新局,出彩正当时。对标省、市“能力作风建设年”相关要求,今年以来,罗山县局深入开展“奋勇争先、争做出彩罗烟人”活动。自我革命、刀刃向内,着力从五个关键环节破冰,把业务水平、职责担当、工作业绩深度融合,致力破解影响和阻碍罗烟高质量发展的问题。
思想改革破冰首当其冲。以党的建设为引领通过不断学习着力解决员工队伍思想上的一些问题,坚决扭转那些坐而论道、评头论足、动口不动手的“君子”作派;只要工资奖金不少、不贪也不干的“躺平”作派; 人很忙事没动、水面打滚、一问三不知的“点卯”作派;谁能干谁干、不会就不干、我弱我有理的“巨婴”作派。“重实干、肯表率、敢担当”,切实激发内生动力,树立干事创业奋勇争先的清风正气。
业务能力提升破冰事不宜迟。在当前全市高质量发展的快速道上,针对部分同志业务不精、存在本领恐慌。通过多层次理论培训和实战训练,多思考、勤动手、善总结,在学中干,在干中学,不断“充电”,补齐短板,当好本职工作的“明白人”,努力成为熟悉精通业务的“行家里手”。
作风改革破冰势在必行。把抓落实作为推进改革工作的重点,真抓实干,蹄疾步稳,务求实效。彻底根除有些同志把安排当落实,以会议传达会议,措施落不到实地的现象。主动出实招,积极解难题,以实干作风推动观念能力作风建设取得新突破;下细功夫、苦功夫深功夫去钻研、去分析,聚焦重点环节、关键领域开“新局面”。积极开展以“学先进、找差距、促发展”为主题的大讨论活动,进一步解放思想,创新工作思路。深入推进模范机关、模范基层建设,实现解决难题有突破、工作节奏有提速、追赶进位有提升。
强化纪律约束, 增强监督合力破冰。加强作风建设必须充分发挥各项纪律的约束作用。严守政治纪律,切实把上级决策部署不折不扣落实到位。严守组织纪律,强化组织观念,对因不遵守纪律而影响工作开展的行为,严肃追究相关人员责任。严守经营纪律,坚决杜绝违规违纪行为。同时注重制度建设 ,完善保障机制,健全考评机制,把对作风建设的考核与党风廉政建设责任制考核、工作业绩考核等结合起来,建立科学合理、可操作性强的考核标准,切实把思想教育的“软约束”与制度规范的“硬约束”有机结合起来。
“风劲帆满立新志,砥砺奋进正当时。罗山县局将依托党建引领高质量发展学习会,把党史学习教育成果转化为砥砺奋进的强大动力,在思想观念,能力本领、作风建设上实现改革破冰,大抓落实、快抓落实、狠抓落实。从加强考核督导、过程管控、跟踪问效入手,紧盯目标任务、把握时间节点、突出工作实效,进一步强化对标指标管控能力、重点项目推进管控能力。以解决工作中的突出问题为突破口,提高广大干部职工的工作创新能力 ,促进干部职工政治能力、业务本领、作风形象全面提升,以新姿态凝聚罗烟更加出彩力量。”该局主要负责人表示。(朱萍)