“固执”的老朱

鲁迅先生《自嘲》诗中写道:横眉冷对千夫指、俯首甘为孺子牛，这句话被许多人奉为座右铭，可真正做到孺子牛的境界，并不是一件容易的事情，老朱用34年职业生涯诠释这种精神。

老朱名叫朱文祥，目前是云南省文山市烟草专卖局的一名职工，因为人和蔼，身边的同事都称呼他为“老朱”，但在妻子和女儿眼中却是一个“老顽固”。

2021年12月，在单位组织的河段开展河道卫生清理活动中，老朱突然出现头晕目眩，差点掉到河里，还好身边的同事把他扶住。妻子知道后，要带他去医院检查一下身体，但当时正好是工作最忙的事情，手上的工作一时脱不开身。他就是说“没事的，可能是没有休息好，等忙完这段时间再说”， 1个多月后，头晕目眩的症状一直没有好转。

妻子没有办法，只有打电话给在上海的女儿回来“押着”他到医院检查身体。检查结果是动脉血管硬化、后脑供血不足，医院要求住院治疗一段时间，但住了6天，他就在不住了，又跑到办公室去了。

说到老朱，他妻子无奈的说“他就是老顽固，忙起事情来油盐不进”，“前几天一个亲戚生病，说好的周末一起去看一趟，第二天起来就见不到人了。”“等打电话给他，说是上级来检查，他在办公室忙着，去不了了，真是气人”。妻子和他赌气了好几天。

“家有一老如有一宝”，老朱对职业的尽职有时候也有人不理解，有人对他说“你都快要到退休年龄，何必那么拼呢，让年轻人多做点不就行了”，他总是笑着说“在我们部门，我也是年轻人啊，我们部门2个人，另外一个女同事也是50多岁了，和我也差不多啊”。但像老朱这样的老职工，虽然他们接受新事物的速度没有年轻职工快，也没有年轻职工的激情，但他们用“老黄牛”精神对职业的尽职尽责为年轻员工树立了榜样，是企业一笔珍贵的财富。

在企业发展的道路上，我们每个人都在不同的时间、不同地点，扮演着不同的角色，而每一个角色都意味着不同的责任，企业需要年轻职工的激情，同样也需要老职工的“老黄牛”精神。（杜少金）