以领促学强素质 队伍建设上水平

“我们青年人要向身边的先进学习，立足本职，创新思路，踏实工作……”在河南濮阳市烟草公司卷烟配送中心政治学习时，青年员工对如何提升自身素质进行讨论交流。

为积极应对物流发展的新要求、新变化，濮阳市烟草公司卷烟配送中心坚持以党建引领，充分发挥先进党员模范“领头雁”的作用，积极开展学习讨论，根据队伍建设实际，采取“以向身边模范学习”的方式，着力解决队伍建设中内生动力不足的实际问题，努力提升队伍建设水平，以领促学走出队伍建设“新路子”。

“向身边的模范学习，更能切身感受到先进模范的‘地气’，对照可追可赶的目标，提升自身能力将更有动力。”配送中心负责人介绍道，考虑到配送中心的特殊情况，中心班子研究决定，成立由分管领导牵头的队伍建设小组，制定提升方案，在保证素质和能力双提升的前提下，采取跟着模范近身学或模范指导作业等方式，切实落实队伍建设素质更高、能力更强的工作要求。

据了解，濮阳市烟草公司配送中心始终以人为本夯实物流队伍建设基础，紧盯人才队伍建设，采取政治学习专题学、内训培训指导学等方式，从意识形态、政治理论到流程优化、标准作业，认真制定培训计划，严把培训质量、学习效果和工作实效关，积极应对物流发展中的新要求，思考提升解决问题的新方法、新本领、新对策，为烟草队伍建设工作提供最基础、最详实的基层实践经验。（供稿人：王晓静）