濮阳城区烟草：强化遵纪守法意识 筑牢廉洁自律防线

近日，濮阳城区烟草强化“正反两面”教育，严格执行濮阳市纪委监委印发的禁酒规定，开展了廉政教育系列活动，进一步加强党风廉政建设，教育引导全体干部职工明底线、知敬畏，增强遵规守纪的思想自觉和行动自觉，将思想行动凝聚到全市系统“讲政治、严规范、比奋斗、稳发展”上来，共同营造风清气正的良好政治生态环境。

担当作为提能力，擦亮作风建设“金字招牌”

统筹结合，把“做守法公民 当守纪员工”活动与党史学习教育相结合，与“我为群众办实事”实践活动一体推进，党员干部带头学习有关文件要求，以上率下，不断增强领导力、执行力，各部门主要负责同志发挥“关键少数”的示范引领作用，在自身严格做到遵纪守法、廉洁自律的基础上，切实做到“学在前、干在前”。

切实强化纪律规矩意识，引导广大职工加强理论武装、增强法纪观念，增强干事创业本领，强化责任能力提升，充分发挥微信群、企业微信等新媒体平台的传播优势，开拓以“学习强国”、“烟草网络学院”为代表的互联网“教育+”学习新模式，采用个人自学、观看警示教育片、通报曝光典型案例等方式，不断提高学习教育覆盖面，不断提升凝聚力、战斗力。

强化宣传增热情，紧抓教育“关键点”

“要从典型案例中汲取教训，守住底线、远离红线、不碰高压线……”这是濮阳城区烟草的干部职工在濮阳市廉政教育基地进行参观学习时的讨论。

濮阳城区烟草采取多种形式学习贯彻落实党纪国法、纪律规矩、行业制度政策，组织全体干部职工到濮阳市廉政教育基地进行参观学习，认真组织书面考试、线上测试，以党小组为单位，围绕案件查办、市场监管、许可审批等工作特点开展大讨论，以具体工作为抓手，分层分类梳理风险隐患，凝聚全员共识、拧紧思想“总开关”。

通过召开“能力作风建设”推进会，用身边事警醒身边人，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，教育引导干部职工汲取身边教训、摒弃侥幸心理、时刻警钟长鸣，自觉远离不良行为，同时及时总结提炼活动中形成的好经验好做法，做到学有所思、学有所警，持续提升广大干部职工的学习热情。

聚焦问题抓落实，以“小切口”推动作风建设“新篇章”

近日，濮阳市纪委监委印发了关于禁止工作日饮酒的相关规定，要求全市党员干部和公职人员在工作日全天及节假日值班、执勤及执行其他公务期间一律禁止饮酒，濮阳城区烟草闻令而动、迅速响应，及时召开党组会、动员会，组织学习禁酒规定，明确纪律要求，持续推进纪律作风建设，将禁酒令转化为醒酒药，切实将干部职工的心思凝聚到干事创业中来。

以禁酒令为契机，将能力作风建设活动紧紧抓在手上，落实在行动上，抓住能马上解决的“小问题”，从易到难，强化工作合力，做实做细日常监督，健全完善集中检查和日常检查相结合、全面自查和重点抽查相结合的风险排查机制，坚持问题导向，紧盯多发易发环节，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，将问题扼杀在萌芽状态。

“开展的系列专题活动，让我从不同角度了解到违纪违法给个人、家庭、单位带来的危害，一定要从自身做起、从身边小事做起，做遵纪守法公民。”专卖监督管理科黄体领发自肺腑地感慨道。

濮阳城区烟草采取随时抽查、典型曝光、访谈约谈等方式，强化督促指导，实施常态化、全覆盖作风问题明查暗访，推进风险防控向基层一线岗位延伸，进一步增强主动监督、相互监督的自觉，教育引导干部职工在工作生活中严格约束自身言行，不断加强和改进思想作风、工作作风，发挥榜样引领和辐射带动作用，持续营造提能力、转作风、树形象的浓厚氛围，为行业实现高质量发展目标，积极贡献濮阳烟草力量。

“下阶段我们将继续以更大的力度解放思想、以更高的标准锻造能力、以更严的要求锤炼作风，确保队伍建设始终健康发展，营造遵规守纪的良好发展环境。”濮阳城区烟草纪检监察科负责人张伟表示。（赵礼博）