河南郸城烟草专卖局：创新党建督查新方式 汇聚引领发展新动能

“今年的党建督查考核，方式比较新颖，内容也比较丰富，既充满“辣”味，又自带“干货”，多角度挖掘了督查考核的潜能，有力地促进了党建工作提质增效。”第二党支部书记张鑫谈起这次2022年第一季度党建督查考核由衷地说道。

为全面掌握各基层党支部党建工作开展情况，进一步强化党建基础管理，加强支部标准化规范化建设，推动基层党建工作上水平，4月22日以来，郸城县烟草专卖局结合实际，创新党建督查考核机制，对8个基层党支部开展了第一季度党建工作督导检查。

广泛参与，全面接受监督

配齐配强考核力量，让更多的党员参与进来，让党建督导考核工作在“阳光”下运行，为考核工作提供了坚强保证。本次党建督查，按照既定比例，采取自愿报名、组织审核方式，除党建部门专职人员外，又从各支部优秀党员干部中择优确定8名党建督查员组成督查组。督查组成员覆盖了所有支部，有效破解了过去党建部门考核人手不足、支部参与度低的现象。

“以往的党建督导检查，多由党建部门专人下去进行督查，人员参与范围比较窄，为提升各支部参与度，让督导检查更加阳光透明，此次督导检查邀请各支部党员代表共同参与，每一个考查环节都接受大家监督，增强了考核结果的公众认可度。”考核组副组长刘志华表示。

实地观摩，开拓眼界思路

此次督查考评，打破以往传统模式，在督查环节融入了观摩学习。督查组成员现场参观了各支部党员活动室、党建宣传栏等场所，详细了解了相关建设和运行情况。通过现场参观、资料查阅、听取介绍等方式深入学习各党支部党建工作的思路和做法。

“这种督导考核方式很新颖，融督导考核与观摩学习为一体，既能让党建工作不力的党支部‘红红脸、出出汗’，又能促进各支部之间互相学习，取长补短，开拓党建工作思路，在以后工作中，我将把从各支部学到的好经验好做法，带到我们支部，融合到下一步的工作举措中。”考核组成员付毅新兴奋地说道。

现场点评，明确整改办法

督导检查现场，督查员们对照第一季度党建工作督导检查考核表，按照评分标准，围绕基层党组织建设情况、“三会一课”落实情况、2021年度组织生活会、民主评议党员、主题党日、党费收缴管理，以及党建+特色亮点等，逐项进行了细致检查与评分，针对存在的问题及短板，在考核组共同探讨后，结合支部实际，现场提出整改意见。

“督导检查，是推动党建工作落实的重要手段。督查的过程也是发现问题、分析原因、推动落实的过程。督导检查的目的，是既要查问题，又要送方法，更要抓整改，做到立行立改、应改尽改，更好地促进党建各项任务落地生根。”督导考核组组长侯彦华表示。

动真碰硬，强化结果运用

督查考核对党建工作来说是指挥棒、风向标、助推器，考核结果出来后，只有动真碰硬，才能最大限度调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，体现考核的实际意义。此次督查考核还对考核等次较好的党支部进行通报表扬，对于较差的党支部进行约谈，通过压力传导，倒逼责任落实，努力营造担当作为、争先创优的干事氛围。

今年以来，郸城县烟草专卖局牢固树立考核导向和目标导向，以“三标”活动为抓手，积极探索创新完善督导检查工作机制，将督导检查融入中心工作、日常业务、党的建设，为确保各项工作部署贯彻落实，奠定了良好基础。

“下一步，我们将继续把督导检查作为压实各项工作开展的有力抓手，确保压力传导到基层，任务落实到基层，激发各党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，精耕细作党建‘责任田’，助力郸城烟草全方位高质量发展。”县局负责人吴政山说。（孙萍  刘志华）