一颗工匠心 建功新时代

一座建筑,从规划、设计到施工,处处彰显着一家建筑企业的精雕细琢;从一粒沙子到宏伟工程,从混泥土到高楼大厦,每一平方米都能突显着企业的严苛把关……这正是中国二十二冶集团冶金公司长期以来孜孜以求、持之以恒的工匠精神。

为了把工匠精神贯彻始终,冶金公司坚持以党建为引领,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,大力倡导“精益求精、精工细做、刻苦钻研”的工作作风,不断追求卓越一流的产品质量,彰显了冶金公司上下一心团结奋进的新风貌,书写了开拓创新、勇攀高峰的新篇章。

“如何将个人、企业、工程与‘工匠精神’相结合?简单的讲,个人+工匠精神就是人才,企业+工匠精神就是品牌,工程+工匠精神就是精品。三者合一,就是要广蓄人才、用好人才;不断创新技术、产品与服务,树立企业品牌;提高核心竞争力,推动传统建筑业改造升级。这就是我们公司的‘工匠精神’。”冶金公司党委副书记谈起自己对工匠精神的理解,掷地有声。

为了更好地贯彻工匠精神,冶金公司要求项目从前期市场的定位、设计,到中后期的建设与运营等,都应渗透着工匠精神。在实践中,冶金公司找准市场定位后,力求每一个设计环节都要体现出对品质的追求,在设计阶段就预先消除可能存在的问题,全面做好、做细施工预算。同时,在建设的组织阶段实施精细化管理,即为每个细节设置专项方案,为专项方案配套相应资源,确定各细节建设标准。

在工作中,冶金公司优化管理机制、狠抓安全教育、强化安全管理、拓展团日活动,通过多年的挖掘、培养和锻炼,逐渐打造出一支有朝气、有活力、有干劲、能干事的建筑“铁军”。在重点工程上,冶金公司组建“青年突击队”、“党员先锋岗”,激励全体一线作业人员干事创业、守正创新、担当作为。正是这样一支人才队伍,才有了精细化管理长效机制的实施;正是这样一支人才队伍,才是对工匠精神最好的践行。(通讯员:邹文强 胡莉莉)