精神更文明 发展更有力

“我觉得企业是我最坚强的依靠，企业好大家才会好……”“我是国企的一员，理应要承担更多的社会责任。只有社区有需要，我一定冲在最前面……”“现在生活这么稳定，我们有这么好的保障，没啥好担心的……”在最近一期思想动态调查中，湖南郴州宜章县烟草专卖局（分公司）的干部职工纷纷为企业高质量的精神文明建设点赞。

近年来，该局（分公司）立足新发展阶段，守正创新、深化拓展，落实好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，突出企业文化引领、实施文明创建带动、强化文化活动支撑，推动精神文明建设和企业文化建设再上新台阶，为企业高质量发展提供有力思想保证、强大精神动力和良好文化氛围。

思想引导育新人

切实强化思想引领。引导干部员工理解中央、行业最新政策文件和会议精神核心要义，把握精髓内涵。按照学懂弄通做实的要求，创新学习宣传形式，丰富学习宣传内容，推动学习宣传贯彻往实里走、往深里走、往心里走，学习先进理论、践行先进文化，用组织的聚合力和文化的融合力把员工队伍凝聚起来。

培育践行社会主义核心价值观。聚焦落细落实落小落地，推动社会主义核心价值观进办公场所、进基层站所、进培训课堂。注重与生产经营实际相结合，践行“两个至上”，切实将社会主义核心价值观融入日常工作、学习和生活，使之内化于心、外化于行、固化为制，营造讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。

深化思想道德建设。践行《公民道德建设实施纲要》，以提升干部员工思想道德水平为根本，加强以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容的“四德”建设。广泛开展道德讲堂、道德论坛、身边典型宣讲等活动，以身边人讲身边事，以身边事育身边人，培育理想信念坚定、思想道德优秀、工作作风过硬的干部职工队伍。

文化实践添内涵

深化企业文化建设。按照上级统一安排部署，从理论体系、行为标识和文化活动三个层面，认真筹划企业文化建设。深入开展企业文化建设和内部文化建设调研，及时制定任务书，明确时间表，贯彻落实集团公司《职工道德规范》和《行为礼仪规范》。定期开展员工喜闻乐见的文化活动，搭建员工成长成才的良好平台。

推进文化品牌建设。发扬行业文化建设好经验、好做法、好典范，将传统文化、地域文化、红色文化元素与客户服务、安全生产、文明执法相融合。开展文化品牌建设调研，发挥文化品牌引领示范带动作用，增强企业文化传播辐射面。

开展读书活动。建设书香型企业，培育复合型人才，以职工书屋、道德讲堂、读书会等为阵地，开展读书交流、好书分享、诗词诵读、征文演讲等活动，引导职工终身学习、勤于思考、积极向上。以全市金叶青年论坛活动为主题，广泛开展庆祝“五四”青年节、庆祝建团100周年读书活动，开展读书标杆评选，激励鼓舞士气，营造读书氛围。

开展先进典型选树活动。通过宣传海报、道德讲堂、集中做好身边的中国好人、全国道德模范、全国优秀湘村教师等事迹宣传，引导干部职工崇德向善、见贤思齐。持续选树先进典型，紧密围绕分公司高质量发展实践，通过地方和行业两条线，积极参与“宜章好人”“郴州好人”“积极有为新青年”等申报评选，展现新时代基层烟草人的良好精神风范。

开展“我们的节日”活动。利用春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等中华传统节日，通过喜闻乐见的方式，广泛开展“我们的节日”活动，引导干部职工认知传统、弘扬传统，增进爱党爱国爱企热情，营造文明和谐浓厚氛围。

文明创建上水平

加强文明单位创建。积极开展文明单位创建工作，着力提高员工素质，涵养职业操守，培育职业精神，树立行业新风，开展具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动。持续巩固湖南省文明单位建设成果，争创省级文明标兵单位。配合县委县政府开展好各级各类文明创建活动，以创建为抓手带动专卖执法和客户服务水平不断提升。

做好行业文明创建。积极参加全国、全省、全市烟草商业各类精神文明创建，深入开展行业文明创建工作，科学设定创建项目、创建标准，填补文明创建空白，提升运营管理水平。

开展志愿服务活动。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，按照立足行业、面向社会、深入社区原则，广泛开展形式多样的志愿服务活动。以3月5日“学雷锋日”、3月12日“植树节”为契机，开展志愿服务月活动。结合工作特色，积极开展“助农一小时”，“移栽我来帮”等活动，成立636志愿服务队，发动干部职工、带动零售客户积极参与，努力打造有影响的志愿服务项目、志愿服务组织、志愿服务个人。

提升工作队伍能力。认真落实全员培训要求，制定精神文明建设和企业文化建设培训计划，举办专题培训，积极开展学习交流，提高工作队伍能力素质。加强精神文明建设、企业文化建设培训，努力打造理念新、能力强、素质高、作风实的工作团队。（供稿：胡镕东）