娄底涟源烟草：“四有四不”推进“卫生大清扫 文明大劝导”

今年以来，娄底涟源市烟草专卖局（分公司）积极响应党委政府号召，切实做到“四有四不”，组织党员干部持续开展“卫生大清扫  文明大劝导”志愿服务活动，为文明城市建设贡献烟草力量，不断擦亮涟源烟草“省级文明单位”底色。

　　一是做到有工作方案，不迟到早退。明确综合室作为牵头管理部门，以“撑艰”党员先锋队为骨干力量，带动全员深度参与，按照全市文明创建工作和城市网格化工作的目标和要求，系统制定本单位工作方案，认领责任区域，科学划分责任路段，明确劝导时间、人员安排、工作要求和考核标准。制定时间计划表，准点准时到岗履职，保证卫生清扫、文明劝导的时间不打折扣。

　　二是做到有分管领导带队，不脱离岗位。成立创文工作和爱卫工作领导小组，一把手任组长，明确创文爱卫工作主要领导、分管领导、归口管理部门责任，统筹安排领导干部率先示范，每次清扫、劝导工作实行定人定岗，不做与清扫劝导工作无关的事，同时严明纪律和作风建设，纪检监察部门严肃查处作秀、摆拍、走过场等形式主义，切实提升清扫劝导人员工作水平。

　　三是做到有标准规范，不敷衍了事。明确劝导事项和规范做法，组织开展标准学习和示范演示，明确志愿服务活动主要事项，规范志愿者劝导行为。志愿劝导人员统一着志愿者标识，携带必要的清扫工具，认真履行劝导和清扫职责，不得无所事事，对不文明行为熟视无睹、听之任之，力求文明创建活动实效。

　　四是做到有担当精神，不放松自律。要求志愿服务人员认真履职尽责，对各种不文明行为及时进行劝导制止，关键时候能“喊得出”“劝得住”“改得正”，同时劝导期间注重仪表行为，严明工作纪律，不得扎堆聊天、玩手机、抽烟、嚼槟榔等，展现烟草人良好的纪律作风和精神风貌。（谢伟）