榆树岭煤矿：多形式打造矿山职能队伍

“恭喜韩文举获得今天比武第一名，矿上将给予前三名一定的比赛奖励，希望大家向能手学习，不断提高技能水平。”

近日，为大力推进产业工人队伍改革，充分发挥职业技能竞赛在促进技能人才培养、推动职业技能培训和弘扬工匠精神中的重要作用，更好搭建成长成才、学习交流平台，调动广大职工学技术、用技能、提素质的热情，以赛促学、以赛促训、以赛促建，加快高技能人才培养，建设知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍。榆树岭煤矿机修车间内进行着一场热火朝天的焊接比赛。为进一步促进电焊工技能水平提升，推动职工间的学习交流，备战榆树岭煤矿2022年职工技能竞赛，该矿机修厂制定了《机修厂电焊工技术比武方案》，鼓励职工积极参加比武，展现个人风采。

技术比武，既是一次个人技能的展示，也是一次对电焊工工艺理论水平和操作水平的全面检验。比赛的同时有力地调动了职工的工作积极性，激发了大家的学习热情，掀起了爱岗敬业、岗位创新、人人争当技术状元、人人争当岗位能手的竞赛比武热潮。

此外，该矿还通过多形式的知识、技能竞赛充分挖掘职工潜在能力，促进职工技能提升。

5月18日，榆树岭煤矿培训办、宣传队伍按照常规工作安排到区队开展安全生产宣教，在各区队班前会上对一线职工进行安全知识提问，对近期培训效果进行调查，帮助职工熟悉和掌握各自岗位工作中的安全风险、岗位责任制、安全标语等，并对掌握较好的职工发放了安全提问餐券作为鼓励。

安全意识是关乎职工生命安全的大事，关系到企业稳定发展。为提高全员安全意识和矿井灾害防治意识，该矿对全体职工进行有效的安全培训，统一职工思想认识，灌输安全生产知识，提高全体职工的综合素质，将“安全是第一责任”理念植入人心。

今年以来，为牢固树立“矿井灾害可防可控”治理理念，榆树岭煤矿组织全体干部职工进行“2022年矿井年度灾害预防和处理计划”考试，进一步提高矿井全体职工灾害防治意识和专业知识水平。

通过考试，让职工们更好的学习掌握矿山安全相关法律法规，提高了人员矿井灾害辨识与风险分析能力、矿井灾害预防处置能力。此外，该矿严查重点岗位人员岗位风险知晓情况，通过强化现场检查和电话抽查提问的方式，让早调会、安全办公会上重点工作部署传达到班组、落实到一线，为开启新一年安全生产“零目标”开好局，打好基础。

为做好矿2022年矿山应急救援工作，该矿还邀请自治区救援指挥中心到矿开展救护队新老队员结业考试，考试分为理论考试和实操两部分。该矿6名初训队员和24名复训队员参加并全部通过考试。

笔试过程中，每名考生都严格遵守考场秩序，认真答题，监考老师严格监考。理论结束后，新队员逐一对氧气呼吸器、光干涉式甲烷检定器、多种气体检定器、自救器、苏生器等应急装备进行实操考核，通过此次考试，全面检验了指战员的综合水平，提升了各项技能，提高了指战员的综合素质、理论知识水平和仪器装备的熟练度，对于推进矿山救援队伍的建设起到了关键的作用。