榆树泉煤矿：落实企业安全生产责任，提高安全治理能力

为深化安全生产十五条硬措施和贯彻国家矿山安全监察局关于进一步强化安全生产责任落实等工作要求。榆树泉煤矿严格落实企业主体安全生产责任，牢牢守住安全生产底线，积极构建安全生产长效机制，有效保障矿井安全稳定发展，切实维护职工干部生命财产安全。

构建安全理念，增强责任意识。坚持党的统领，牢记安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针。践行企业“从零开始，向零奋斗”“三不四可”安全理念，压紧压实安全第一责任，强化责任担当，推动全员安全生产责任制落实落细，以更高的标准、更严的要求，抓好落实好矿井安全防范工作，全面构建安全发展新格局，推进安全生产治理体系和治理能力现代化。

加强隐患排查治理，筑牢安全生产防线。结合安全生产专项整治三年行动，矿井立足两个根本，大力推进治本攻坚，加大隐患巡查检查力度，建立隐患整改台账。不打折扣、不留死角、不走过场，持续不断地预防风险和消除隐患，针对风险点进行安全隐患排查整治，做到防患于未然，把问题解决在萌芽状态。深入分析安全生产共性问题和突出隐患，深挖背后的深层次矛盾和原因，梳理法规标准、政策措施层面存在的不足，建立健全、补充完善相关制度，决胜安全生产专项整治三年行动，坚决防范遏制重特大事故发生，保障矿井安全生产，确保公司安全生产形势稳定。

做好培训教育，提升安全管理。矿井严格落实国家及各级行管部门安全培训管理要求，结合矿井自身实际，制定切实可行的年度安全教育培训计划，职能部门进行各类专业性培训，各相关部门内部实施日常性工作指导培训，从建立、健全与完善制度机制入手，整章建制，突出重点、细化标准、量化考核，形成培训精细化流程，明确各部门及相关人员的职责。充分利用文化墙，标识标语等，扎实推进矿区安全文化建设，达到潜移默化的浸润作用，将安全传递到每一位职工的内心深处，引导广大干部职工牢固树立“安全第一”的思想观念，从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，真正从根本上实现安全。

严格值班值守，确保信息畅通。严格落实矿领导带班制度和24小时值班制度，确保值班人员通讯畅通。加强值守和排查，执行跟值班人员外出请假和报备制度，不定期对值班工作情况进行抽查，值守期间不得出现疏忽、麻痹、懈怠状态，确保各项工作安全平稳有序进行。完善应急预警机制，密切关注安全生产信息及极端天气气候，严格落实极端天气停产撤人措施，确保险情发生时能迅速启动应急预案、科学有效应对、及时妥善处置，确保应急值守工作真正落实到位。(高伟、赵鹏)