擦亮清廉名片 弘扬廉洁文化

党的二十大报告指出,要加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事。义煤集团党委把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好,强化廉洁教育,培树新风正气,推动廉洁文化建设活起来、强起来、树起来,不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。

一、守正创新,让廉洁文化活起来

文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。集团党委把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划,以红色革命教育活动阵地为基础,打造廉洁文化矩阵,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,持续营造正心修身、涵养文化的崇廉氛围。

在红色教育中传承党的廉洁基因,用革命文化淬炼公而忘私,甘于奉献的高尚品格。坚持“一条主线”,贯彻“四个义煤”理念,用好“五大抓手”理念,分发挥红色教育特色文化优势,利用红色教育基地,长期开展“追忆红色历史、激发爱国情怀”为主题的爱国教育活动,深入开展反腐形势宣传教育、党纪党规解读教育、法律法规学习教育、先进典型引领教育、典型案例警示教育等,激励党员干部廉以律己、无私奉献。

二、聚焦重点,让廉洁教育实起来

推动廉洁教育入脑入心,充分发挥基础作用。紧叮关键少数、重点领域,集团党委坚持把廉洁教育融入党员干部日常监督管理,加强对中层干部监督管理,深化重点领域分众式警示教育,做实年轻干部教育管理监督,持续开展纪法教育,引导党员干部勤掸“思想尘"、多思“贪欲害"、常破“心中贼”,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。抓住关键少数带动绝大多数。通过分众式廉政提醒谈话、形势报告、理论宣讲、政策解读等方式,辅以播放警示教育片、忏悔录音频、撰写心得体会等内容,咬耳扯袖、红脸出汗,督促“一把手”落实好管党治党"第一责任人"责任。

案例是最好的教科书。为用好案例活教材,紧紧围绕“从严治党”这条主线,把党风廉政建设相关精神、规定、典型案例、《条例》、《准则》、《河南能源化工集团有限公司员工奖惩规定》等列入中心组学习内容和党支部学习计划,分类别、分领域、分节点、分批次做实分众式警示教育,坚持在重要时间节点公开通报曝光违反中央八项规定精神等典型案例,深化重点领域以案促改、以案促治,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

三、统筹联动,让廉洁风尚树起来

廉洁文化建设不仅要重点面向党员干部,也要注重拓展覆盖面,扩大影响力。综合运用执纪审查、执纪审理、信访举报、专项检查等手段,加强对制度执行的监督问效,维护制度刚性。严查节假日矿区作风纪律,在党员干部中继续深入开展“不愿为、不能为、慢作为、乱作为”专项整治活动,狠抓工作落实。经常性开展典型案例警示教育,为党员干部敲钟示警、打预防针、上廉政课。

加大典型问题查处力度,严查违反“八项规定”精神和“四风”突出问题;严查克扣虚造截留职工工资、优亲厚友和分配不公等腐败行为;严查违规招投标和资金管控缺失等违纪违规行为;严查关键岗位、管理人员收受红包提成、吃拿卡要等违纪违规行为;严查吃里扒外、损公肥私等严重侵害企业利益的违纪现象等,持续高压,形成震慑。

(义煤集团纪委监察部  刘新科)

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