做好新形势下煤炭企业思想政治工作的对策分析

一是找准定位。思想政治工作者是企业决策的第一领会者、第一解读者、第一鼓劲者、第一践行者，处在企业发展的最前沿和汇集民生民意的第一线，要弘扬主旋律，传播正能能量，才能在思想上、政治上、行动上与企业党委保持高度一致，才能与企业保生存稳运行步调一致。煤炭企业思想政治工作者应时刻关注经济形势变化，从本行业、本企业及职工实际情况出发，不断探索新方法，开辟新途径，有针对性地开展思想政治教育工作，坚定职工的理想信念，不断提振职工工作热情，实现企业健康持续发展。

二是增强自信。信心比黄金更宝贵。在巨大的市场竞争面前，我们思想政治工作者更要增强自信，精准发力，做好统一思想、凝聚人心的宣传鼓劲工作，使“热爱企业、尊重企业、发展企业、奉献企业”等理念深入人心、触及灵魂、化为行动；还要关注职工思想波动、掌握职工心理活动、引导职工工作行为，着力在直面现实、正视问题，理性思考、理智应对中，使干部职工深刻认识到当前煤炭结构调整和煤炭行业转型发展的转折与机遇，要顺势而为，寻求突破，敢闯敢试，干事创业。要通过解放思想，使企业找准工作的切入点和突破口，找到转型发展的“良方”。

三是主动作为。主动作为是一种工作状态，特别是对思想政治工作者尤为重要。主动作为重点是作为、关键在主动。同样是干一件事情，在不在状态很重要，主动不主动效果不一样。面对当前的形势和任务，我们必须发扬过去好的传统，调整出最好的身心状态，不仅要干，而且要主动干，主动去想办法，主动去解决问题，主动去推动工作，形成主动作为的氛围，让主动作为成为一种习惯。要清醒认识思想政治工作面临的职工思想的多样变化；清醒认识意识形态领域的复杂局面；在思想上重视起来，意识上强起来，敢于发声、勇于发声、善于发声，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，构筑起牢固的思想战线，凝聚起磅礴的正能量。要牢固树立“职工利益无小事”的服务理念，主动深入基层职工群众，从细微小事入手，根据职工个人性格特点和现实情况开展具有针对性的帮教和谈话活动，让职工充分感受到企业的温暖和关怀。要建立思想政治工作快速反应机制，对重大舆情要快速摸清情况，在第一时间表明态度，努力做到先声夺人，防止造成涟漪效应、发酵效应、爆炸效应。

四是凝心聚力。形势任务教育是企业统一职工思想，凝聚职工力量最有效、最基本的途径和方法。煤炭企业应该做好形势任务教育工作，培养职工的主人翁意识，凝聚职工力量。要持续深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，引领广大干部职工进一步认清形势和任务，把思想统一到企业发展思路和总体工作部署上来，把智慧和力量凝聚到企业发展目标上来，不断开创企业高质量发展新局面的工作热情。

(义马豫西地质工程有限公司 王素霞)

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