工会干部与企业群众安全生产工作

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工会干部就是职工群众合法利益的代表者和维护者，但其也对职工在劳动过程中的安全与健康负有重要责任。因此各级工会组织要把加强职工劳动保护工作，保护职工安全与健康放到工会日常工作的重要位置，在企业安全生产工作中发挥积极的促进作用。因此工会干部应具有以下能力：

一、工会干部要有正确的政治方向

工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向。坚持正确政治方向，就是要坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度。工会是做职工群众工作的，而工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础。只有坚持党的领导，工会工作才能方向明确、不走偏路，才能做得有声有色、扎实有效。工会要永远保持自觉接受党的领导这一优良传统，这是企业工会干部基本的素质要求，也是工会干部必须具备的首要素质。在企业高质量发展过程中，工会干部必须真正做到不断强化自身政治意识，自觉学习党的创新理论知识，自觉以新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉在政治上、思想上、行动上，与党中央、与省委省政府，以及企业党组织保持高度一致，保证党和国家的路线、方针和政策在企业不折不扣的贯彻和落实。同时还要保持高度的政治清醒和政治自觉，持续增强政治定力，积极参政议政，提出有预见性的意见和建议，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、工会干部要增强为职工维权的意识

工会工作要坚持以职工为中心的工作导向，要持续增强“三性”祛除“四化”，不能脱离职工，而工会组织由于是各基层单位的联合群团组织，这就需要工会干部要更加增强为职工维权的意识，始终把维护职工合法权益作为工会的基本职责。一、要认真调查企业内部不同职工群体的实际情况，了解他们的思想动态、收入来源、生活情况以及迫切需求，既要从宏观上把握职工群体的变化趋势，又要从微观上关注职工个体的具体状况，用多样化的工作方式贴近不同职工群体，有针对性的开展工作。二、要积极参与协调不同职工群体间的利益关系。由于经济分配的差异，不同职工群体间时常产生矛盾，工会要兼顾公平，注重效率；理顺职工情绪，调动各方面的积极性，通过各种方式手段，构建和谐劳动关系，推动企业高质量发展。三、有效地履行维护职能，必须把一线职工作为主要工作对象，把低收入职工、困难职工作为维护职能的重点。只有把这部分职工的利益维护好，工会的基本职责才能得到充分的体现，工会组织才能在企业改革发展稳定的大局中找准位置，发挥应有作用。

三、工会干部着力做好群众安全工作

安全生产是企业永恒不变的话题，也是实现企业高质量发展的基础，企业实现安全生产主要通过对职工进行安全教育，提高职工的安全防范意识、专业技能水平，严格落实安全规章制度，改进和提升生产设备安全性能、智能化水平，提高安全系数等。工会作为企业职工的群众组织，同样也担负着向广大员工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和企业安全生产的规章制度，对职工加强安全生产宣传教育，提升员工安全意识，塑造本质安全人，建设本质安全型企业。同时还要大力开展群监、协管工作，发挥职工家属合力共同进行安全生产监督作用，开展安全竞赛、技能竞赛、安全知识精神等等，提高职工安全技能，加大对典型引领和物质激励力度，奖勤罚懒，切实促进企业安全生产，为推动高质量发展奠定基础。

 结束语

总之，作为一名工会干部，除去上述几种能力外，还要积极参加培训学习，掌握业务知识，同时更要树立以人为本、安全为天的思想，从人机物料法环等各个方面发挥工会联系职工的群众优势，实现企业的安全生产，为企业安全生产管理发挥更大的作用。

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