提高政工干部素养搞好企业政工工作

河南能源化工建设集团有限公司  杜海江

 引言:

 衡量一个企业政工干部最好的标准就是个人素养,政工干部作为思想政治工作的传播者,本身就是寄托着国家赋予的神圣使命,思想政治的支撑是企业改革开创的需要,同时也能够为企业顺利开展政工工作提供强有力的支持,为了促进国家的和谐,社会的稳定发展,企业的政工干部需要不断的提高自身的领导和管理能力,只有适应社会的发展,才能够有效的推进企业的经济建设。

 一、企业开展思想政治工作的意义

 思想政治工作的开展有利于提高政工干部的职业素养,以及思想觉悟,树立正确的思想政治观念,有助于凝聚人心和激发员工工作的热情积极性,思政工作的顺利开展,不仅可以提高职工的职业道德和素养,同时有助于职工各个方面综合素养的提升,充分发挥职业技能促进企业单位的发展。思想政治工作的开展对于企业的发展是首要的也是必要的,是有着非常重要的现实意义的。

 二、现阶段企业政工干部存在的不足

 2.1老龄化突出国家对于政工干部方面的标榜一直都是年龄既是阅历,在过去没有互联网的时代,老一辈人的经验确实为国家的发展做出了最正确的指引,但是随着时代的创新,老龄化的政工干部在接受新事物方面已经存在了落后的问题,无论是思想还是工作方面都已经存在了缺陷,这对于政工方面的工作影响是极大的。

 2.2政工人才队伍的不重视过去的大环境决定了无论是在工作还是在生活上,企业都是偏向于专业的技术型人才,对于企业的思想政治工作都是存在着认知不到位的问题,这就导致了人们对于思想政治工作的忽视,正是由于国家的管控力度不平衡,所以更多的人员在选择岗位的时候,自动排除掉了政工,严重的影响了人才的选拔,和队伍的建设。

 三、提高政工干部素养搞好企业政工工作的有效策略

 3.1培养良好的政治素养作为一个合格的的思想政治工作者,必须树立正确的世界观、人生观和价值观,这是最重要也是最根本的思想素养。在工作中要时刻谨记党的领导和政策,保持谦虚谨慎的态度,艰苦奋斗;思想方面也要不断的学习和增强自身的政治意识,坚持大局观念,不忘初心,牢记使命。任何时候都要有“敢为天下先”的责任意识,走在人民群众的前面,带领人民,引导时代的潮流,始终把党和国家、企业、人民的利益放在第一位,拥有良好的政治素养是思想政治的基础,同时也是代表着国家和党的光荣形象。

 3.2完善以党校为核心的政工干部管理培训体系结合现有情况,全国采取完整的管理培训体系,关于政工干部的培训体系,一方面是加强马克思主义基本理论和实际工作相结合的进一步学习完善,另一方面是不断的融入新知识、新理念,将旧观念与新观念相结合,去其糟粕,取其精华,结合时事或者是思想政治的有关研究进行培训学习,善于更新知识,接受新的事物观念,创造性的学习,不断的加强自己的知识结构,也可以有组织的进行讨论交流,只有掌握了思想政治工作的管理培训,完善了政工干部培训体系,才能够提高思想政治工作的效果。

 结论

 随着我国进一步的深化供给改革,对于行业中的每个企业都带来了机遇和挑战,同时也对政工干部提出了较高的要求,针对新的问题,新的思路,不断的进行探索完善,加强企业政工干部的队伍建设,充分发挥政工干部对于企业改革发展的稳定作用,工作中以人民为本,生活中要牢记使命,不断地学习储备,提升能力素养,凝聚干部力量,开发创新能力,只有全方位角度的做好企业政工干部工作,保证政工工作的实效性、科学性,才能为企业的健康、持续发展奠定有力保障。

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