激发“青力量” 发挥“青作用”

为了进一步发挥青年员工作用,浙江省金华市磐安县烟草专卖局在强化队伍赋能上下功夫,切实推进智慧队伍工程建设,推动高质量发展。

一是加大学习力度。该局借助“三会一课”、主题党日、行政办公会、科室(部门)例会等形式,组织青年群体深入学习党的二十大会议精神,全面学习党的二十大报告,并且结合《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》等书籍,以及实地参观学习红色教育基地,做实理论学习与现场学习两篇文章,确保青年全面学习、深入掌握党的二十大精神,深刻领会初心使命,增强青年推进数字化高质量发展的思想自觉与行动自觉。

二是发挥青年作用。教育青年把推进高质量发展作为己任,紧紧围绕省局(公司)“165”工作思路,市局(公司)“183”工作部署,大力推进工作,推动青年做知行合一的“实干家”。比如,开展课题、QC项目攻关,青年党员带头推进课题攻关,做实“党建+”文章,强化党建业务深度融合。同时,也积极引导青年践行为人民服务的宗旨,积极参与到“香溢”志愿服务行动中,以实际行动服务社会、贡献力量。

图为该局青年员工指导零售户使用双屏机

三是强化本领提升。积极适应高质量发展需要,有针对性开展赋能行动,比如数采培训,努力提升青年数据采集质量,及时组织开展消防安全知识、救援知识演练,增强青年职工的安全意识、安全本领。不仅如此,该局还围绕数字浙烟生态体系建设,面向青年群体开展QuickBI、Python、SQL2等数字化技能培训,增强青年职工运用计算机语言、数据分析工具的能力。

下一步,该局将继续加强青年队伍建设。(磐安县局)

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