“三个抓实”锤炼青年员工队伍

为进一步加强青年员工队伍建设,浙江省金华市磐安县烟草专卖局以“三个抓实”为举措,不断深挖青年员工队伍潜力。

一是抓实学习。把学习摆在重要位置,借助“学习强国”、烟草网络学院等平台,以及“三会一课”、科室例会、导师制等载体,帮助青年员工学政治理论、业务技能,增强青年群体投身高质量发展的思想自觉与行动自觉,增强干事本领,凝聚青年合力,展现青春担当,为发展贡献青春力量。

二是抓实行动。针对高质量发展过程中遇到的重难点问题,发挥青年党员敢攻难点、敢啃“硬骨头”的精神,以“支部+”和“党员+”为路径,组织攻关团队,开展项目与课题攻坚,做到工作推进到哪,青年员工作用就发挥到哪。在这个过程中,积极发挥青年党员先锋模范作用,冲在前、干在前。

三是抓实纪律。加强纪律规矩教育,通过开展日常学习、推动廉政信息、进行谈心谈话等方式,详细了解青年党员思想动态、工作生活情况,帮助青年群体解决困惑;借助主题党日等活动形式,组织青年群体前往红色教育基地实地接受熏陶,双管齐下,强化青年教育,帮助青年筑牢廉洁自律防线。

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