以党的二十大精神推动国有企业思想政治工作

全面学习宣传贯彻党的二十大精神，以党的二十大精神推动国有企业的发展，是当前和今后一个时期的首要政治任务和紧迫发展任务。而在党建工作中，思想政治工作是国有企业一项重要工作内容，也是党员干部职工学习贯彻二十大精神的重要工作。我们开展思想政治工作的目的是统一党员干部的思想、凝心聚力，做好这项工作我们需要把党的二十大精神融汇进去，用党的二十大精神指导引领思想政治工作，从而更好地学习贯彻二十大精神。

推动国有企业发展，必须靠改革和创新激发活力和动力，但随着国有企业的改革的不断深入，各方面的思想问题也突出地显现出来，不同程度地影响着国有企业的改革发展。而我们解决这些问题，需要固牢思想政治工作这条底线。因此，我们必须跟随时代的脚步，坚持问题导向，用党的二十大精神为纲领，根据精神内容改进和创新国有企业的思想政治工作方式方法，不断增强党建工作的创新性和有效性，以适应国有企业发展的需求。

在国有企业中，思想建设工作的创新性关乎到党的二十大精神的贯彻落实，关乎到我们党各项政治任务的落地见效。我们必须深刻学习党的二十大报告关于思想建设的表述和论断，对照自身实际工作，把党的二十大精神逐项落实到党建工作中去，必须细化思想建设的各项任务工作，把每项任务工作责任到人，责任到岗，严格落实“一岗双责”制度。必须用党的二十大精神引领检验思想政治建设的方向，使企业思想政治工作始终在正确健康的轨道上前行。必须落实打铁必须自身硬的理念，全面加强思想政治工作干部队伍的思想道德建设。

高质量开展企业思想政治工作，必须加强以习近平总书记为核心的理论教育。始终要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为国有企业思想政治工作的行动指南，引导党员干部树立责任意识，树立危机意识，以底线思维应对各种风险挑战，以大局意识和协作精神更快速、更容易地实现国有企业的经营目标。

高质量开展企业思想政治工作，必须要不断的创新工作方法，吸引广大党员干部积极的参与到党建工作中。思想政治工作的方式、方法是多种多样的，比如国有企业的党建工作、主题日活动、宣传教育、党建结合项目等形式，我们要通过这些形式将正确的思想、政策、舆论导向引导到员工身边，使思想政治工作融入到员工工作生活当中。

党的二十大精神立意高远、内容丰富，而我们党建工作人员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会“两个确立“的决定性意义，深刻理解和把握党的二十大的划时代价值和里程础意义、党的二十大报告的思想精髓和核心要义，这样我们才能使党的二十大精神协力推动思想政治工作迎来新发展。

（开封国投集团  张正帆）

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